اختبار باولي هو واحد من الاختبارات النفسية السهلة ولكنها محفوفة بالمخاطر ، هذا هو التفسير

YOGYAKARTA - يمكن أن تستغرق عملية توظيف الموظفين لبعض الشركات وقتا طويلا ومعقدا. لذلك ، لا تقتصر السلسلة على اختيار الملفات والمقابلات فحسب ، بل تنطوي أيضا على اختبارات نفسية لقياس قدرة العمال المحتملين. اختبار باولي هو واحد من الاختبارات المستخدمة عادة في هذا الصدد.

نظرا لأن لديها أهدافا مختلفة ، فإن أنواع الاختبارات النفسية لها أيضا العديد من الأنواع. اختبار باولي هو نوع بسيط جدا من الاختبارات النفسية. ومع ذلك ، يمكن أن يكون هذا الاختبار أيضا اختبارا صعبا وصعبا.

تحتاج إلى الحزم والسرعة عند إجراء هذا الاختبار. نظرا لأن المشاركين في الاختبار يجب أن يركزوا ، فمن المؤكد أنه لا يوفر فرصة لأي شخص للتلاعب بأعمالهم.

تم اكتشافه في الأصل من قبل ريتشارد باولي في عام 1938 ، وتم تطويره من اختبار سابق يسمى Kraeplin ، وهو اختبار اكتشفه Emil Kraeplin. يتطلب هذا الاختبار من المرشحين التعامل مع العديد من المشكلات بموعد نهائي محدد.

ورقة العمل الاختبارية هذه في شكل ورقة ورقية. ستحصل على مجموعة من الأرقام من 0 إلى 9 يتم تجميعها عموديا على شكل مسار فيها. في وقت معين ، يجب إدراج رقمين قريبين وتسجيل نتائج كل إضافة بين الرقمين.

في غضون 60 دقيقة ، يتم جمع هذه الأرقام من أعلى إلى أسفل. ومع ذلك ، سيعطي المشرف تعليمات مرة واحدة كل 3 دقائق. في ذلك الوقت ، يجب على المشارك وضع خط كعلامة على الحد الأخير لنتائج عملهم. بعد ذلك ، قد يبدأ المشاركون مرة أخرى في العمل على التجمع في الممر التالي.

في عالم العمل ، يعتبر اختبار باولي قادرا على قياس مواقف العمل عن طريق قياس عنصر الإرادة ، وهو أقوى شيء تم قياسه في هذا الاختبار.

هذا النوع من الاختبارات النفسية لديه فهم أن البشر يمكنهم التعلم والتدريب لتحسين أدائهم ومستوياتهم من الدافع وقدراتهم التي من المهم مراجعتها.

يبدو هذا الاختبار سهلا ، لكنه ليس سهلا كما هو متخيل. يجب إجراء هذا الاختبار مع الحفاظ على الصرامة والسرعة والصلابة والمتانة. يمكن أن يظهر هذا الاختبار أيضا مستوى استقرار العاطفة والتكيف الذاتي للشخص عند مواجهة مشكلة.

مع وجود عدد كبير من الأسئلة ، رتيبة ، وتتطلب دقة ، يمكن للمتوظفين استنتاج مستوى التركيز والدقة والدقة. كلما حدث المزيد من الأخطاء ، فهذا يعني أنه كلما كانت نتائج التقييم أسوأ.

من نتائج التقييم ، ستقوم الشركة بتفسيره لقياس إنتاجية المشاركين في الاختبار وإيقاع العمل والإرادة وكذلك مثابرتهم.

تحتاج فقط إلى حساب كل رقم بأرقام أخرى متاحة ، بدءا من أعلى العمود إلى أسفل. الموعد النهائي لاختبار باولي هذا هو 60 دقيقة. عليك الإجابة بأكبر قدر ممكن من الحسابات في غضون 60 دقيقة.

هذه هي المراجعة حول اختبارات باولي ونصائح للقيام بذلك. نأمل أن يكون مفيدا. قم بزيارة VOI.id للحصول على معلومات مثيرة للاهتمام أخرى.