غالبية العمال الإندونيسيين يعتقدون الذكاء الاصطناعي أنه سيغير بعض جوانب العمل

جاكرتا - منذ ظهوره الأول المثير في عام 2023 ، شهدت GenAl زيادة في التبني في إندونيسيا ، حيث جربه 52 في المائة من المواهب الإندونيسية في عملهم أو حياتهم الشخصية.

استنادا إلى تقرير Jobstreet by SEEK التنفيذي بعنوان إزالة المواهب العالمية 2024: GenAI Edition ، يستخدم 38 في المائة من العمال الإندونيسيين GenAl كل شهر.

يظهر هذا التقرير اختلافات في تواتر استخدام GenAl بين الفئات العمرية. حيث كان أعلى استخدام ل GenAI في الفئة العمرية من 18 إلى 24 سنة (49 في المائة) ، والعمر من 23-34 سنة (39 في المائة) ، والعمر من 35-44 (32 في المائة) ، والفئة العمرية 45+ سنة بنسبة 28 في المائة.

وكان أعلى اعتماد الذكاء الاصطناعي في قطاعات الرقمنة وعلوم البيانات الذكاء الاصطناعي (75 في المائة)، ثم في قطاع تكنولوجيا المعلومات (66 في المائة)، وأيضا في قطاعات التصميم والفن والهندسة المعمارية بنسبة 53 في المائة.

يشرح Jobstreet أيضا كيف أن الذكاء الاصطناعي الجنسي (GenAI) للوظائف في إندونيسيا ، وخاصة المخاوف بشأن سلامة العمل ومخاطر فقدان الوظائف.

واستنادا إلى تقريره، أدرك ما يصل إلى 78 في المائة من المستجيبين في إندونيسيا أن الذكاء الاصطناعي سيغير بعض جوانب عملهم، في حين قال 22 في المائة الآخرون إن الذكاء الاصطناعي لن يكون له أي تأثير على عملهم.

للاستخدام اليومي، تستخدم المواهب الإندونيسية الذكاء الاصطناعي أكثر للدراسة والتعلم والبحث والمهام الإدارية والمهام الإبداعية، ولكن أقل في مهام الكتابة من زملائها في جنوب شرق آسيا والعالم.