كشفت إيرلانغا أن حوافز برنامج التأمين على فقدان الوظائف ستكون دينايكان
جاكرتا - قال الوزير المنسق للشؤون الاقتصادية إيرلانغا هارتارتو إن الحكومة ستزيد من حوافز برنامج التأمين على فقدان الوظائف (JKP) في BPJS Ketenagakerjaan تماما مثل برنامج بطاقة ما قبل التوظيف.
"نطلب تحفيز تدريب JKP ليتم تعديله وفقا لما قبل التوظيف. الآن ما قبل التوظيف حوالي 3.5 مليون روبية بينما تدريب JKP أقل من ذلك. لذلك سيتم رفع JKP "، أوضح بعد اجتماع خريجي ما قبل التوظيف ، الخميس ، 3 أكتوبر.
وقال إيرلانغا إنه سيتم إعداد حوافز JKP من أموال تبلغ 1.2 تريليون روبية إندونيسية ، حيث لا يزال الاستخدام صغيرا جدا ولا يتماشى مع بعضها في المجتمع.
"سيتم إعداد حوافز JKP من أموال تبلغ حوالي 1.2 تريليون ، ولا يزال الاستخدام صغيرا جدا. إنه لا يتوافق مع ما تم نقله في المجتمع، لأن عدد تسريح العمال المسجلين في الخدمة أقل نسبيا من تلك المقدمة في المجتمع".
لذلك ، قال Airlangga إن تكلفة التدريب على العمل التي تم الحصول عليها سيتم زيادةها من 1 مليون روبية إندونيسية إلى 2.4 مليون روبية إندونيسية.
ومع ذلك ، قال Airlangga إن الحوافز التي تم رفعها كانت فقط لبرنامج JKP بينما لم يتم رفع برنامج ما قبل التوظيف.
"لا (لا يتم تنفيذ حوافز ما قبل التوظيف). يتم تنفيذ JKP "، أوضح.
وفي وقت سابق، قال الوزير المنسق للشؤون الاقتصادية إيرلانغا هارتارتو إن الحكومة ستراجع قواعد برنامج تأمين فقدان الوظائف (JKP) في شركة BPJS Ketenagakerjaan.
وأوضح إيرلانغا أنه سيتم مراجعة سياسة JKP بحيث يمكن أن تكون النطاق أوسع حتى يتمكن العمال المتعاقدون من الحصول على هذا البرنامج إذا فقدوا وظائفهم. وبالإضافة إلى ذلك، سيزيد التنقيح أيضا من مزايا برنامج JKP.
"فيما يتعلق بسياسة ضمان فقدان الوظائف في التوظيف bpjs ، سيتم تنقيحها ، بحيث يمكن زيادة أولئك الذين هم مؤهلون ويمكنهم الحصول على ضمان فقدان الوظائف" ، قال Airlangga بعد جلسة مجلس الوزراء في IKN ، الجمعة ، 13 سبتمبر.
لذلك ، أضافت Airlangga أن ضحايا التسريح المؤهلين للحصول على JKP سيحصلون على أموال نقدية بحساب 45 في المائة من الأجور (بحد أقصى 5 ملايين روبية إندونيسية) لمدة ستة أشهر حيث تم استلام 45 في المائة في السابق فقط خلال الأشهر الثلاثة الأولى. بينما في الشهرين الرابع إلى السادس حصلوا على 25 في المائة من الأجور.
بحيث يكون الحساب (45 في المائة x أجر x 3 أشهر) + (45 في المائة x أجر x 3 أشهر). في حين أن الحسابات في السابق كانت (45 في المائة x أجر x 3 أشهر) + (25 في المائة x أجر x 3 أشهر).
وأوضح أن "جدارة الفائدة تفقد وظائفها، وعادة ما تكون 45 في المائة لمدة 3 أشهر و25 في المائة في الأشهر الثلاثة المقبلة، وهو ما يعادل كل 45 في المائة".
تضمن Airlangga أن أولئك الذين سيستفيدون من JKP ليسوا فقط الموظفين الدائمين ولكن العمال الذين لديهم اتفاقيات توظيف معينة (PKWT) أو قبل انتهاء العقد يمكنهم الحصول على هذه المستحقات.
"لذلك مع التحسن ، نطلب أيضا من أولئك الذين يمكنه PKWT أخذ JKP. بحيث يتم توسيع هذه المعايير مرة أخرى ، سيتم إعداد PP (اللائحة الحكومية) و Permenaker ".