Pj Regent Bogor يتلقى تقريرا عن بونغلي للباحثين عن عمل

BOGOR - تلقى القائم بأعمال الوصي على بوغور أسماوا توسيبو تقارير عن ممارسات غير قانونية للرسوم (pungli) للباحثين عن عمل خلال حوار مع النقابات العمالية.

"أحدها هو مدخلات من العمال المتعلقة بالقضاء على الرسوم غير القانونية التي يتكبدها الباحثون عن عمل للحصول على وظائف في الشركة" ، قال أسماوا كما نقلت عنترة ، الأربعاء 8 مايو.

واعترف بأنه كلف مكتب القوى العاملة بالتآزر مع منتدى تنسيق القيادة الإقليمية (فوركوبيمادا) لمتابعة التقرير من خلال تفعيل فريق المكنسة النظيفة (سابر).

وقال: "بالنسبة لنا ، فإن بناء بوغور ريجنسي لا يمكن أن تقوم به الحكومة فحسب ، بل يجب أن يكون مع القطاع الخاص ، ورجال الأعمال ، حيث يوجد نظام بيئي للعمال".

وفي الوقت نفسه ، أوضحت رئيسة مكتب القوى العاملة في بوغور ريجنسي ، جواندا ديمانسيا ، أنه تم إجراء حوار مع النقابات العمالية لاستيعاب تطلعات القوى العاملة ، بما في ذلك ما يتعلق بالرسوم للباحثين عن عمل.

وقال جواندا: "نريد أن ننضم ونعمل معا بشكل جيد لتحقيق الانسجام بين النقابات العمالية ورجال الأعمال والحكومات المحلية والوكالات ذات الصلة Forkopimdadan".

ووفقا له ، تواصل حكومة بوغور ريجنسي السعي لتشجيع استيعاب العمالة إلى أقصى حد مع أصحاب المصلحة مثل من خلال مركز بوغور للمهنية (BCC) وبناء مركز للتدريب على العمل (BLK) لإعداد العمال المحتملين ليكونوا مستعدين بشكل أفضل للعمل.

وقال: "دعونا نبني بوغور ريجنسي ، لأن هناك العديد من التحديات والعقبات التي يمكن حلها إذا عملنا معا".