تأثير COVID-19، الفنادق في بالي وقف العمال اليومي

جاكرتا - فيروس كورونا أو COVID-19 الذي ينتشر في عدد من البلدان في العالم بما في ذلك إندونيسيا له بالتأكيد تأثير في مختلف القطاعات الصناعية، أحدها قطاع السياحة. ويشعر أيضا هذا التأثير من قبل مختلف المناطق مع الوجهات السياحية التي هي في الطلب الكثير من قبل السياح على حد سواء الأجنبية والمحلية، saah فقط بالي.

قطاع السياحة قطاع يعتمد أداؤه بشكل كبير على الاستقرار الاجتماعي والسياسي والأمني والبيئي. وإذا تعطل أحد عوامل الاستقرار، فإن الأداء السياحي سوف يتعطل أيضا، مما يجعل من الصعب تعزيز صناعة السياحة.

استناداً إلى بيانات مبادرة حقوق الإنسان. حاليا في بالي متوسط إشغال الفندق هو فقط 20 في المئة، وخاصة في المناطق التي زارها العديد من المسافرين الفردية مثل كوتا، سانور، ليجيان، أوبود، جيمباران. هذا الشرط يؤثر أيضا على العمال، حتى بعض الفنادق تختار عدم توظيف المستقلين.

ونفى رئيس جمعية الفنادق والمطاعم الإندونيسية هاريادي ب. سوكامداني أن بعض الفنادق أوقفت حقوقها في العمل بسبب عدم وجود زيارات سياحية (تسريح العمال). ومع ذلك، أكد أن هناك انخفاضاً في عدد العاملين في بعض الفنادق.

"في الواقع إذا كان في الفندق، وليس تسريح محض. هناك ثلاثة أنواع من الموظفين في الفندق، وهي اليومية، والعقود وثابتة. الآن هذا يحدث، لا يستخدم العامل اليومي. لأن الشركة تحافظ على التدفق النقدي"، قال في مؤتمر صحفي، في سينايان، جاكرتا، الخميس، 12 مارس/ آذار.

وقال هاريادى ان العمال الذين مازالوا يحتفظون بجزء من الفنادق فى بالى هم موظفون متعاقدون ودائمون . غير أن ساعات عملهم يجب أن تتغير أيضاً نتيجة لعدم وجود زيارات سياحية.

"الآن الشركة (هو) تحاول الحفاظ على الرقم من خفض 50 في المئة لتكاليف العمل التشغيلية. لكن التكلفة لا تزال كبيرة أيضا، نطلب من OJK تخفيف القرض لتمويل التشغيل الرئيسي والفوائد على القرض".

ليس بعيدا عن الأعمال التجارية الضيافة، والأعمال التجارية مطعم يجب أيضا جعل الكفاءة من أجل البقاء على قيد الحياة تفشي COVID-19. ومع ذلك، ونظراً لأن المزيد من العمال يتم التعاقد معهم، فليس من الصعب إجراء تعديلات.

"المطعم هو نفسه. المزيد من الموظفين المتعاقدين. قليل نسبيا، أقل تعقيدا، ليس معقدة للغاية من الفندق. أكثر قابلية للتكيف تتعلق بتعديل عدد الموظفين".