حول الحق في الحصول على إجازة لمدة يومين للعمال في خلق فرص العمل إزالة Perppu ، وزارة القوى العاملة: غير صحيح

جاكرتا - تؤكد وزارة القوى العاملة (Kemnaker) أنه لا يوجد إلغاء للحق في أخذ يومين إجازة في الأسبوع للعاملين في لائحة استبدال قانون خلق فرص العمل (Perppu).

أوضح المدير العام ل PHI Jamsos Indah Anggoro Putri ، لا يزال Perppu يضمن حصول الشركات والعمال على إجازة.

"يقال إن إزالة Perppu للراحة أو وقت العطلة هي خدعة ، وليس صحيحا" ، قال إنداه في مؤتمر صحفي ، الجمعة ، 6 يناير.

ومع ذلك ، تابع إنداه ، يعتمد ترتيب الإجازة على لوائح الشركة واتفاقيات العمل الجماعية التي تم الاتفاق عليها من قبل أصحاب العمل والعمال.

وقال إنداه، إن إندونيسيا كعضو في منظمة العمل الدولية (ILO) تفي بمبدأ وقت العمل، أي أن الحد الأقصى لوقت العمل للعمال هو 40 ساعة في الأسبوع.

"يعتمد ذلك على اتفاق الشركة والعمال. الشيء المهم هو أن نرتب 6 أيام عمل ، 1 يوم عطلة. إذا كانت 5 أيام عمل، يحق للعمال الحصول على 2 أيام لراحتهم».

لمعلوماتك ، تنص المادة 77 من مجموعة التوظيف في خلق فرص العمل Perppu على أن وقت العمل للعمال / العمال يشمل:

أ. 7 (سبعة) ساعات 1 (واحد) يوم و 40 (أربعين) ساعة 1 (واحد) أسبوع لمدة 6 (ستة) أيام عمل في أسبوع واحد (واحد) ، أو

ب. 8 (ثمانية) ساعات 1 (واحد) يوم و 40 (أربعين) ساعة 1 (واحد) أسبوع لمدة 5 (خمسة) أيام عمل في أسبوع واحد (واحد).