واثقا من أن إندونيسيا لن تعاني من ركود في عام 2023 ، يسلط أبيندو الضوء على النمو العادل

بادانج - تعتقد جمعية رواد الأعمال الإندونيسيين (Apindo) أنه في عام 2023 سيبقى الاقتصاد الإندونيسي على قيد الحياة ولن يشهد ركودا كما يخشى عدد من الأطراف.

"إذا لم يكن هناك ركود ، فإن ما يجب الانتباه إليه هو النمو الذي يتم توزيعه بالتساوي ويتمتع به أكبر عدد ممكن من الناس" ، كما نقل عنتارا عن رئيس مجلس إدارة Apindo Hariyadi B Sukamdani قوله ، الثلاثاء ، 14 ديسمبر.

وقد نقل ذلك في مؤتمر مقاطعة أبيندو السابع في سومطرة الغربية تحت شعار "تعزيز الأعمال التجارية العالمية الصناعية في مواجهة الركود الاقتصادي العالمي".

ووفقا له ، إذا كان الاقتصاد ينمو ولكن من ناحية أخرى لا يزال هناك مواطنون يحتاجون إلى الدعم ، فهذا يعني أن النمو لا يتم توزيعه بالتساوي.

وقال: «نريد تحقيق نمو متساو، هذا هو مصدر قلق أبيندو».

لذلك ، فإن إحدى القضايا التي يحتاج Apindo إلى إيلاء اهتمام وثيق لها هي تحديد الحد الأدنى للأجور الإقليمي (UMP).

وقال إنه إذا تجاوز تحديد الحد الأدنى للأجور قدرة صاحب العمل ، فستكون هذه مشكلة أيضا لأن التوظيف سيتقلص.

قال هاريادي: "على الرغم من أننا نتعافى حاليا بعد الوباء من خلال إعادة فتح الوظائف". لذلك، عند تحديد الحد الأدنى للأجور، يجب أن يستند إلى البيانات في الميدان، وليس مجرد قرار سياسي.

كما سلط الضوء على أنه غالبا ما يكون هناك سوء فهم في فهم الحد الأدنى للأجور في المقاطعة والذي ينظر إليه أحيانا بازدراء.

وقال: «يتم منح الحد الأدنى للأجور للعمال الجدد الذين لم يسبق لهم العمل من قبل وتكون فترة العمل أقل من عام واحد، إذا كان أكثر من ذلك فهو لم يعد الحد الأدنى للأجور، والمستويات مختلفة».

وتماشيا مع ذلك ، سلط رئيس Apindo W Sumatra ، Muzakir Aziz ، الضوء أيضا على الحد الأدنى للأجور الذي اعتبره غير عادل لأصحاب العمل وغير عادل أيضا للعمال.

«من غير الممكن أن يكون الاتحاد من أجل حركة شعبية في منطقة ما هو نفسه منطقة أخرى. لا تساووا الحد الأدنى للأجور في بادانج مع مينتاواي وغيرهم".

ووفقا له ، فإن الظروف في منطقة واحدة ليست هي نفسها ، لذلك لا يمكن مساواة UMP لأنها ترتبط ارتباطا وثيقا بالتضخم.