يجب أن تتيح DKI فرصا للأشخاص ذوي الإعاقة ليصبحوا موظفين مدنيين

جاكرتا - تلتزم حكومة مقاطعة جاكرتا DKI باستيعاب اثنين بالمائة من الأشخاص ذوي الإعاقة من عدد موظفي الخدمة المدنية (PNS) وفقا لولاية القانون رقم 8 لعام 2016 بشأن الأشخاص ذوي الإعاقة.

«في اللوائح، يتم تنظيم مقدار الحصة التي يتم تلقيها. حكومة مقاطعة DKI هي اثنان في المائة من إجمالي حصة موظفي الخدمة المدنية ، "قال رئيس الخدمة الاجتماعية DKI بريمي لاساري على هامش معرض وظائف الإعاقة في لابانجان بانتنغ ، جاكرتا ، السبت.

أصدرت حكومة المقاطعة (Pemprov) ل DKI و DKI DPRD لائحة إقليمية بشأن تنفيذ احترام وحماية وإعمال حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة يوم الاثنين 17 أكتوبر 2022.

وأضاف بريمي ، استنادا إلى جمع البيانات مع المناطق الفرعية والمناطق الفرعية والمنظمات ذات الإعاقة ، يوجد في DKI جاكرتا ما مجموعه 44,456 مقيما من ذوي الإعاقة.

ومع ذلك، يقدر أن العدد سيزداد بالتأكيد وأن جمع البيانات سيستمر. يوجد في ديناس سوسيال أيضا ست مؤسسات رعاية اجتماعية للإعاقات بما في ذلك الإعاقات الجسدية والحسية والعقلية.

وأوضح رئيس مكتب DKI جاكرتا للقوى العاملة والهجرة والطاقة أندريه يانساه ، أن الشركات الخاصة مطالبة بتوظيف واحد بالمائة من عدد العمال.

"إذا قلت في المتوسط واحد في المئة ، علينا توظيف حوالي 400-500 من الزملاء المعوقين. يبدو أنها استوفت الحصة»، قال أندري.

وفي الوقت نفسه ، يتعين على الحكومة والحكومات المحلية و BUMN و BUMD توظيف ما لا يقل عن اثنين بالمائة من عدد الموظفين أو العمال وفقا للمادة 53 من القانون رقم 8 لعام 2016 بشأن الأشخاص ذوي الإعاقة.

ووفقا له ، بناء على مسح ، يعمل الشخص العادي ذو الإعاقة في قطاعي التصميم الإداري والجرافيكي.

استنادا إلى بيانات من وكالة الإحصاء المركزية (BPS) في DKI جاكرتا في عام 2021 ، بلغ عدد موظفي الخدمة المدنية (PNS) في حكومة مقاطعة DKI جاكرتا 58,639 شخصا. هذا أقل من العام السابق 59,653.

إذا تم حسابها من عدد موظفي الخدمة المدنية في DKI 2021 ، يقدر عدد الأشخاص ذوي الإعاقة الذين يجب أن توظفهم الحكومة المحلية بنحو 1,172 شخصا.

وضعت حكومة مقاطعة DKI و DKI DPRD لائحة إقليمية بشأن تنفيذ احترام وحماية وإعمال حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة تتكون من ثمانية فصول و 134 مادة.

وتنظم اللائحة الداخلية، من بين أمور أخرى، إعمال حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في 18 مجالا. وهي التخطيط والتقييم، والعدالة والحماية القانونية، والتعليم، والعمالة وريادة الأعمال، والصحة، والرياضة، والثقافة، والسياحة، والاقتصاد الإبداعي.

ثم الرعاية الاجتماعية والبنية التحتية والخدمات العامة والنقل والحماية من الكوارث والتأهيل وإعادة التأهيل.

وعلاوة على ذلك، الامتيازات، وجمع البيانات، والاتصالات والمعلومات، وحماية النساء والأطفال، والحماية من أعمال التمييز والإهمال والتعذيب والاستغلال.