إريك ثوهير يعهد ب "مصير" 2,700 موظف جديد في BUMN

جاكرتا - عهد وزير الشركات المملوكة للدولة إريك ثوهير بمستقبل إندونيسيا إلى 2,700 موظف جديد في الشركات المملوكة للدولة حتى يتمكنوا من الاستمرار في تشجيع النمو الاقتصادي والتنمية الوطنية بالنظر إلى أن ثلث اقتصاد إندونيسيا مدفوع بالشركات المملوكة للدولة.

"يجب أن يكون لدى قادة المستقبل نفس الرؤية والرسالة والعقلية. يجب أن نكون (إندونيسيا) قادرين على الوقوف على قدم المساواة معهم (الدول الأخرى)" ، قال إريك ثوهير أثناء حضوره حفل افتتاح التوظيف مع BUMN في ملعب التنس الداخلي سينايان ، جاكرتا ، نقلا عن عنترة ، الأربعاء ، 2 أغسطس.

وقال إريك ثوهير إن دمج توظيف جميع الشركات المملوكة للدولة معا هو برنامج لأول مرة يهدف إلى جعل كل جيل شاب من خلفاء BUMN يتعرفون على بعضهم البعض.

ووفقا له، فإن التوظيف المشترك يشجع أيضا على التحول لأن نجاح الشركات المملوكة للدولة يولد من ثقافة وشخصية كل فرد فيها، سواء القادة أو جميع الموظفين من الشباب إلى الكبار.

"تفشل العديد من التحولات لأن نموذج الأعمال هو مجرد طباعة زرقاء. في الواقع ، فإن أهم شيء في التحول هو تطوير الشخصية البشرية ، "قال إريك توهير.

كما أشار إلى أن أساس بناء شخصية "أخلاك" الذي يتم غرسه وتنفيذه الآن منذ سن مبكرة من خلال برنامج الدفاع الحكومي يهدف إلى ضمان أن الموظفين الجدد في الشركات المملوكة للدولة لديهم التكاتف والقوة القتالية العالية، وكذلك فهم الواجبات والوظائف الرئيسية للعمل في الشركات المملوكة للدولة.

وكشف أن العمل في شركة اللوحة الحمراء ليس بالأمر السهل لأنه يجب أن يضمن أن الشركات المملوكة للدولة تتمتع بصحة جيدة دائما بالنظر إلى أن مساهمة الشركات المملوكة للدولة هي ثلث الاقتصاد في إندونيسيا.

"يجب أن تكون الشركات المملوكة للدولة توازنا في حالة وجود فجوة. يجب أن نكون قادرين على التدخل عندما يكون هناك سوق معطلة ، ويجب أن تكون لدينا الشجاعة للتنافس مع الشركات العالمية "، قال إريك ثوهير.

ونصح الموظفين الجدد في الشركات المملوكة للدولة بالحفاظ على صحة شركات اللوحة الحمراء. وتابع أنه إذا كانت الشركات المملوكة للدولة مريضة، فمن غير المرجح أن تكون الشركات المملوكة للدولة قادرة على التدخل والحفاظ على توازن الاقتصاد الوطني.

عهد إريك ثوهير ببرنامج تحويل الشركات المملوكة للدولة إلى الموظفين الجدد في BUMN حتى لا يكونوا محاصرين بالجوائز لأنفسهم وشيطنة القيادة السابقة. يجب أن تستمر البرامج الجيدة بالفعل ويتم إيقاف البرامج غير الجيدة.

واختتم وزير الشركات المملوكة للدولة قائلا: "هذا ما يسمى بالاستمرارية بحيث تكون إندونيسيا أو تحويل الشركات المملوكة للدولة مستداما، أيا كان الوزير، وأيا كان المديرون، وأيا كان القائمون على الإدارة والنواب".