يقال إن تسريح الموظفين والإدارة JD.ID صوت مفتوح

جاكرتا - لا يزال خفض الوظائف (تسريح العمال) الذي تقوم به الشركات الناشئة أو الشركات الناشئة في البلاد مستمرا.

بعد بدء التشغيل سابقا في مجال تعليم زينيوس ، يتم الآن تنفيذ عمليات التسريح أيضا من قبل منصات التجارة الإلكترونية JD.ID.

وقالت مديرة الإدارة العامة JD.ID جيني سيمون إن القرار خطوة صعبة اتخذتها الشركة.

ومع ذلك ، يجب على الشركة إجراء تعديلات على العمليات التجارية للبقاء على قيد الحياة.

وقال في بيان رسمي يوم الجمعة 27 مايو/أيار: "JD.ID أيضا اتخاذ قرارات مثل تدابير إعادة الهيكلة، حيث يوجد أيضا انخفاض في عدد الموظفين".

وقالت جيني إن حزبها سيمتثل أيضا للوائح الحالية فيما يتعلق بإنهاء خطوة التوظيف. مثل إعطاء الحقوق للموظفين المتضررين.

وقال "الامتثال والامتثال للوائح العمل وفقا للأنظمة الحكومية ، وسوف نتعامل مع حقوق الموظفين ويوفرونها ، كما هو منصوص عليه في اللائحة".

بالإضافة إلى ذلك ، قالت جيني إن الجهود التي تبذلها JD.ID من خلال إجراء المراجعات والتعديلات والابتكارات في استراتيجيات الأعمال والأعمال.

وقال: "يتم بذل جهود الارتجال وصنع القرار حتى يتمكن JD.ID من الاستمرار في التكيف والانسجام مع ديناميكيات السوق واتجاهات الصناعة في إندونيسيا".

في الوقت الحالي ، واصلت جيني ، تركز الشركة أيضا على تحسين هيكل التوظيف.

بالنسبة JD.ID ، يعد الموظفون أحد الأصول الحيوية للشركة وجزءا من عائلة كبيرة.

وقال: "مما يعني أن JD.ID عليها التزام بالحفاظ على رفاهية موظفيها، مع تطوير إمكاناتها لتكون قادرة على توفير أداء أكثر فعالية ومثالية للشركة".