رئيس BKPM: قانون خلق فرص العمل هو قانون المستقبل

جاكرتا - قال رئيس مجلس تنسيق الاستثمار بهليل لحداليا إن قانون الجامعة بشأن خلق فرص العمل هو قانون للمستقبل لأنه سيخلق فرص عمل في المستقبل.

"قانون خلق فرص العمل هو قانون المستقبل. لماذا هذا؟ لأن هذا القانون سيخلق فرص عمل لإخواننا وأخواتنا الذين لم يتمكنوا بعد من العمل"، قال في مؤتمر صحفي على الإنترنت، في جاكرتا، ذكرت وكالة أنتارا ، الجمعة 9 أكتوبر.

وقال بهليل إن قانون خلق فرص العمل سيكون قادرا أيضا على استيعاب المكافأة الديموغرافية التي ستحققها إندونيسيا في عام 2035.

"هذا هو قانون المستقبل، هذا قانون للشباب حيث المكافأة الديمغرافية في عام 2035 في ذروتها. تخيلوا إذا لم يكن هذا قادرا على خلق فرص عمل لأشقائنا الأصغر سنا، سنكون الجيل الذي سيندم عليه في وقت لاحق، "قال.

وأوضح باهليل أن لدى BKPM في المستقبل أولويتين، وهما دعم التحول الاقتصادي وتشجيع الاستثمار كثيف العمالة.

ويتم التحول الاقتصادي بتشجيع الاستثمار الذي له قيمة مضافة وقيمة تكنولوجية. وفي الوقت نفسه، يتم تشجيع الاستثمار الكثيف العمالة لاستيعاب العمالة.

ووفقاً لباهل، يجب أن تسير الأولويات جنباً إلى جنب. بيد انه اعترف بان الاستثمار بالتكنولوجيا الفائقة يقلل من استيعاب العمالة بسبب استبدال الطاقة البشرية بالآلات .

"نحن نعلم من يوم إلى آخر أن تحقيق الاستثمار مرتفع ولكن معدل العمالة آخذ في التناقص. في عام 2014، يستوعب كل 1 في المائة من النمو الاقتصادي 300 ألف شخص. والآن، لا تنخفض إلى 200 ألف شخص لأن التكنولوجيا تزداد تطوراً".

هذا الشرط، استمرار بهليل، جعل BKPM اتخاذ خطوات استراتيجية حتى يمكن للاستثمار الوارد لا يزال فتح فرص العمل على أوسع نطاق ممكن.

وأوضح أن "BKPM تصوغ خطوات استراتيجية بحيث يمكن للاستثمار القادم خلق أقصى قدر من فرص العمل مع العديد من الشروط والتكنولوجيا العالية، ولكن هناك أيضا طريقة لاستبدال العمالة البشرية بحيث يتم تحقيق الاستثمار والعمالة متوازنة".

واستناداً إلى بيانات BKPM، حتى الفصل الأول من عام 2020، بلغ الاستثمار المحقق 402.6 تريليون IDR مع وصول العمالة إلى 566,194 عامل من 57,815 مشروعًا.