اليوم العالمي للمرأة: مطالب بحقوق العمل اللائق والعدالة وضد جميع أشكال العنف
جاكرتا - يحتفل بيوم 8 آذار/مارس من كل عام باعتباره يوما خاصا للنساء في العالم، ألا وهو اليوم العالمي للمرأة. لقد مر أكثر من قرن منذ أن تم الاحتفال به لأول مرة في عام 1911 في النمسا والدنمارك وألمانيا وسويسرا.
بدأ تاريخ اليوم العالمي للمرأة عندما سارت 15000 امرأة في نيويورك في عام 1908 مع مطالب بساعات أقصر وأجور أفضل والحق في التصويت.
يحتفل كل عام باليوم العالمي للمرأة في جميع بلدان العالم تقريبا، لأنه يصبح رمزا لإنجازات المرأة. في هذه اللحظة تنظر النساء إلى الوراء فيما إذا كن قد حصلن على الفرصة والحق في العمل بشكل صحيح، وفقا لمطالب العاملات في عام 1908.
وفقا لتقرير عدم المساواة في العالم (WIR) أو تقرير عدم المساواة في العالم لعام 2022 ، يظهر أن دخل القوى العاملة النسائية على مستوى العالم في عام 2021 لا يتجاوز 34 في المائة من إجمالي دخل العمل الوطني.
تم تصميم WIRR من قبل المعهد العالمي لعدم المساواة مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP). ينظر إلى حالة عدم المساواة من الجانب الاقتصادي والبيئي والجنساني. ويرد في التقرير أيضا موجز لحالة عدم المساواة في إندونيسيا.
تصف بيانات Wirr بشكل عام أن دخل القوى العاملة النسائية في دول الكتلة الشرقية السابقة مرتفع للغاية ، حيث يبلغ متوسطه 41 في المائة. تقسيم دخل العمل الذي يصل إلى 45 في المئة هو في مولدوفا. في حين أن الولايات المتحدة قادت فقط في تمكين المرأة في القرن 20th ، والتي هي 38 في المئة فقط.
في عالم تسوده المساواة بين الجنسين، يجب أن تكسب النساء 50 في المائة من إجمالي دخل العمل. وقد أصبح عدم المساواة هذا عقبة أمام المساواة بين الجنسين، مما يدل على بطء شديد في التقدم المحرز على مدى السنوات ال 30 الماضية. تعد مشاركة المرأة في سوق العمل أمرا بالغ الأهمية في الاقتصاد، لكن المرأة لا تكسب سوى ثلث دخل العمل في جميع أنحاء العالم.
الظروف في إندونيسياووفقا لمعهد ماكينزي العالمي، فإن دخل عمل المرأة في إندونيسيا في عام 2021 لا يتجاوز 24.8 في المائة من إجمالي دخل العمل الوطني. ومن ناحية أخرى، لا يزال دخل العاملات في إندونيسيا أقل من اليابان (28 في المائة) وكوريا (32 في المائة). ومع ذلك ، فإن الرقم في إندونيسيا أعلى من 18 في المائة في الهند.
وقال تقرير ماكينزي أيضا إنه إذا زادت مشاركة المرأة في القوى العاملة وعملت المزيد من النساء في القطاعات عالية الإنتاجية ، فمن المقدر أن الناتج المحلي الإجمالي الوطني يمكن أن يرتفع بمقدار 135 مليار دولار بحلول عام 2024.
إن القيود المفروضة على المساواة بين الجنسين في إندونيسيا ليست فقط مستوى التعليم، لأن مستوى تعليم المرأة في إندونيسيا أقل عموما من مستوى تعليم الرجل. وبصفة عامة، لا يزال المجتمع يفرض مسؤولية العمل المنزلي على المرأة. ونتيجة لذلك، تقضي النساء وقتا أطول من الرجال في أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر.
من الضروري أن تكون متحيزة للمرأة للمشاركة في عالم العمل أو دعم المرأة للوصول إلى مستويات عالية في العمل. وفي إندونيسيا، لا يزال قانون الزواج الذي يجعل الزوج رب الأسرة والزوجة ربة منزل، في العديد من الشركات، سببا للتمييز بين حقوق العاملات والرجال.
العنف ضد المرأةوفقا ل komnas perempuan السنوي لعام 2020 ، كان هناك 431،471 حالة عنف ضد المرأة. ويرتفع هذا الرقم عن عام 2019 بما يصل إلى 406,178 حالة، وعام 2018 ما يصل إلى 348,446 حالة.
مع تفاصيل العنف في المجال الشخصي وصلت إلى 75.4 في المئة، والعنف في المجتمع بما في ذلك مكان العمل 24.4 في المئة، في حين أن العنف في مجال الدولة 0.08 في المئة. يشمل العنف المعني العنف الجنسي والجسدي والنفسي.
ولا يزال الإصرار على إقرار مشروع قانون العنف الجنسي على الفور يتردد صداه. مشروع قانون TPKS مهم لأنه يمكن أن ينظم تعافي الضحايا قبل وأثناء وبعد الفترة التجريبية.
إذا تم تمرير مشروع قانون TPKS ، تزداد الأدلة ، بما في ذلك معلومات الضحية ، وشهادة الطبيب النفسي أو الطبيب النفسي ، والبيانات الإلكترونية ، والمستندات ، وبيانات السجل الطبي. كما سيحظر على الموظفين المكلفين بإنفاذ القانون إهانة الضحايا وإلقاء اللوم عليهم كما كان الحال.
المساواة بين الجنسين لا تتعلق دائما بالمرأة، بل تتعلق بالمساواة في الأدوار والوظائف والمناصب وتقسيمات العمل بين الرجل والمرأة. لا يزال عالم العمل عرجاء جدا بالنسبة للنساء ، حيث يحصلن فقط على ثلث دخل القوى العاملة في جميع أنحاء العالم.
ويجب أن تكون هناك مواءمة بين النساء في سوق العمل. لكن الشيء الرئيسي هو الالتزام العالي بتنفيذه. وبالإضافة إلى ذلك، يجب أيضا أن تستمر الحملة الرامية إلى تعزيز فهم المساواة بين الجنسين في المجتمع والحكومة، حتى تصبح المعايير المتعلقة بالمساواة أكثر هيمنة. يوم عالمي سعيد للمرأة.