JHT الجدل يمكن اتخاذها في سن ال 56، وزير القوى العاملة إيدا: أعدت من البداية لمصالح طويلة الأجل

جاكرتا - ذكرت وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية بأن برنامج خطة المعاشات التقاعدية يهدف إلى تحقيق مصالح طويلة الأجل من أجل إعداد العمال في سن غير منتجة أو في سن الشيخوخة.

وقالت إيدا فوزية في بيان افتراضي أعقب ذلك في جاكرتا، أوردته أنتارا، الاثنين، 14 شباط/فبراير، "كما يوحي الاسم، فإن برنامج JHT هو محاولة لنا جميعا لإعداد عمالنا في شيخوختهم، وعندما لا يعودون يعملون، لا يزال بإمكانهم مواصلة حياتهم بشكل جيد.

وقالت "منذ البداية، تم إعداد برنامج JHT للمصالح طويلة الأجل.

بالنسبة للمصالح قصيرة الأجل، هناك العديد من البرامج الأخرى، مثل أحدث ضمان لفقدان الوظائف (JKP) لمساعدة العمال الذين هم ضحايا تسريح العمال (PHK).

وفيما يتعلق بأحكام JHT الممنوحة للمشاركين الذين يبلغون من العمر 56 عاما، قالت إيدا إن الأحكام لا تنطبق على المشاركين الذين توفوا أو عانوا من إعاقة تامة دائمة.

وبالنسبة للمشاركين الذين يموتون، يمكن أن يطالب بها الورثة، وبالنسبة لأولئك الذين يعانون من إعاقة تامة دائمة، يمكن تقديم المطالبات بعد تحديد السجل الإجمالي الدائم.

وذكرت أيضا بأنه وفقا للقانون رقم 40 لعام 2004 المتعلق بالنظام الوطني للضمان الاجتماعي، يمكن تقديم المطالبات جزئيا في غضون فترة زمنية معينة.

يمكن تقديم المطالبات عندما يحضر المشاركون برنامج JHT لمدة 10 سنوات على الأقل مع المبلغ الذي يمكن أخذه هو 30 في المئة من استحقاقات JHT لامتلاك المنازل أو 10 في المئة من استحقاقات JHT لأغراض أخرى استعدادا للتقاعد.

ويمكن أن يتم الفوائد المتبقية من JHT التي لم تؤخذ في سن 56 سنة.

وقال وزير القوى العاملة "إذا كان من الممكن المطالبة بفوائد JHT في أي وقت، 100 في المئة، بالطبع، فإن أهداف برنامج JHT لن تتحقق".