وزير التنسيق للتنمية البشرية والثقافة محمدجير يقول إن تنمية الموارد البشرية في إندونيسيا مضطربة بسبب الشذوذ COVID-19
جاكرتا - قال وزير التنسيق للتنمية البشرية والثقافة (مينكو PMK) محمد أفندي إن وباء COVID-19 تسبب في شذوذ عطل برنامج تنمية الموارد البشرية في إندونيسيا للفترة 2020-2021.
وقال عند افتتاح قطاع PMK Taklimat "#Unggul HR، إندونيسيا ماجو" الذي تبعته وزارة التنسيق للتنمية البشرية والثقافة يوتيوب في جاكرتا، "لقد مرت سنتان كنا في وضع غير طبيعي بسبب COVID-19، في حين تأثرت الميزانية في الوزارات والوكالات بشدة أيضا، أي وجود برنامج "إعادة تركيز" الميزانية، كما ذكرت أنتارا، الأربعاء 29 ديسمبر.
10 - قامت وزارة التنسيق للتنمية البشرية والثقافة، التي تشرف على سبع وزارات/وكالات، بتجميع سير عمل "دورة التنمية البشرية" أو دورة التنمية البشرية الإندونيسية من أجل بناء الموارد البشرية.
ويبدأ التدفق من مرحلة ما قبل الولادة التي تتصل بحل مشكلة التقزم، والطفولة المبكرة، وسن التعليم الابتدائي، وسن المدرسة الإعدادية وما يعادلها، وسن الدراسة الثانوية وما يعادلها كمرحلة للاستعداد للدخول في الموارد البشرية المنتجة، وسن الإنتاج، ولكن التأخير بسبب الالتحاق بالجامعة، وعمر العمل بين 17 و 65 سنة لكبار السن.
وقال " ان الدولة تتدخل فى كل هذه الدورات فى محاولة لبناء الموارد البشرية الاندونيسية ، مشيرا الى هدف رؤية الرئيس حتى عام 2024 فى دورة التنمية البشرية والثقافة الاندونيسية " .
بيد انه قال انه فى العامين الماضيين كانت الامة الاندونيسية فى جو شاذ كان له تأثير على برامج تنمية الموارد البشرية .
"وفقا للشخصية الشاذة، يجب أن تكون الفوضى، بدءا من COVID-19، ثم التأثير على التهديد الذي تتعرض له شبكة الأمان الاجتماعي والاقتصادي تشهد سبات. ولذلك، اتخذت الحكومة سياسة "إعادة التركيز"، وجميع الميزانيات موجهة للتعامل مع COVID-19".
ونتيجة لذلك، قال مهجير إن برامج العمل في الوزارات والمؤسسات، بما في ذلك تلك التي تعمل تحت تنسيق وزارة التنسيق للتنمية البشرية والثقافة، شهدت أيضا حالات شاذة.
إن جدول أعمال مؤتمر PMK "#Excellent الموارد البشرية، إندونيسيا المتقدمة" هو جهد للتفكير في رحلة عمل وزارة التنسيق للتنمية البشرية والثقافة جنبا إلى جنب مع الوزارات/الوكالات السبع التابعة لها في العام الماضي.
وقال "نريد أن نفكر في كيفية عدم وجود عقبات تواجهها الوزارات والوكالات عند التعامل مع التغييرات في تعديلات الميزانية وإنجازاتها كما هو متوقع إذا تم إعطاء الميزانية بشكل طبيعي".
وبالإضافة إلى ذلك، يشكل جدول الأعمال زخما لوزارة التنسيق للتنمية البشرية والثقافة لإعداد برنامج عمل سيتم تنفيذه في عام 2022.
وضمت صفوف المسؤولين الذين حضروا مباشرة إلى وزارة التنسيق للتنمية البشرية والثقافة في وسط جاكرتا وزير الدين يعقوب تشول كيوماس، ووزير الصحة بودي غونادي ساديكين، ووزير الشؤون الاجتماعية تري ريسماهاريني، ووزير تمكين المرأة وحماية الطفل الأول غوستي أيو بينتانغ دارماواتي، رئيس الوكالة الوطنية لإدارة الكوارث الفريق تي إني سوهاريانتو.
وبالإضافة إلى ذلك، فإن رئيسة الوكالة الإشرافية على الأغذية والأدوية بيني ك. لوكيتو، ومدير الصحة في شركة BPJS علي غفران موكتي، ومدير التوظيف في BPJS أنغورو إيكو كاهيو.