أنشرها:

JAKARTA - صرح الرئيس التنفيذي لشركة Tech Mahindra الذي سيتقاعد قريبا ، CP Gurnani ، أن تقنية الذكاء الاصطناعي التوليدية (الذكاء الاصطناعي) لديها القدرة على خلق المزيد من فرص العمل أكثر مما كان متوقعا للقضاء عليه. من المؤكد أن هذا البيان مفاجئ بعض الشيء بالنظر إلى أن قدرة الذكاء الاصطناعي على تدمير سوق العمل قد نوقشت على نطاق واسع على مواقع التواصل الاجتماعي.

"لا يزال استخدام الذكاء الاصطناعي الجنسي في طور تحديد الحالات ، مما يعني أن لديه القدرة على خلق المزيد من فرص العمل في المستقبل. مما لا شك فيه أن الاحتمال قد فتح للتو ، ولا يزال هناك المزيد في المستقبل "، ونقل عن CP Gurnani قوله من قبل VOI من رويترز.

سرقت تقنيات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT من OpenAI و Bard من Google انتباه العالم في العام الماضي من خلال استجابة تشبه البشرية إلى حد كبير وقدرتها على كتابة كل شيء من الروايات والقصص إلى رموز الكمبيوتر المعقدة.

على الرغم من أن العديد من كبار المسؤولين التنفيذيين في الصناعة ناقشوا خسارة محتملة لحوالي ثلث الوظائف بسبب تأثير التكنولوجيا ، إلا أن غورناني ، أحد أطول الرؤساء التنفيذيين في قطاع تكنولوجيا المعلومات الهندي ، أصر على أنه لن يتم استبدال الأشخاص المهرة. سيتقاعد غورناني نفسه في 19 ديسمبر.

"سيتم أيضا خلق وظائف جديدة. السوق سوف يتطور" ، قال ، ينضم إلى أشخاص مثل مؤسس Infosys ، NR Narayana Murthy ، الذي قال إن المرشحين الذين يفقدون وظائفهم بسبب أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية مثل ChatGPT "لن يحدثوا أبدا".

يختلف تقدير فقدان الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي التوليدي. تقول أحدث الأبحاث من البنك المركزي الأوروبي ومنظمة العمل الدولية إنه لا يوجد دليل على وجود فقدان كبير للوظائف بسبب الأتمتة التي تم تنشيطها بواسطة Gen الذكاء الاصطناعي.

كما حث غورناني المهندسين الشباب على التكيف مع العالم المتغير واستثمار المزيد من الوقت في تعلم مهارات جديدة بشكل مستقل.

وقال غورناني: "في الوقت الذي أنشأت فيه Infosys أو Tech Mahindra حرم تعلمي ، كان ذلك قد انتهى".

تمتلك Infosys أحد أكبر مراكز تدريب الشركات في العالم في Mysuru ، وهي مدينة في ولاية كارناتاكا ، جنوب الهند.

بالنسبة لشركات تكنولوجيا المعلومات الهندية ، يمكن أن يشير هذا إلى تحول جوهري في نموذج التشغيل الخاص بها. تقليديا ، توظف الشركة خريجي الحرم الجامعي وتوفر التدريب قبل وضعهم في مشاريع معينة.

في أكتوبر ، أعلنت Infosys عن خططها لوقف التوظيف في الحرم الجامعي في المستقبل القريب ، في حين أشار منافستها ، Wipro ، إلى أنها ستشارك في توظيف الحرم الجامعي فقط بعد "إبحار" المرشحين الذين قدمواهم.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)