جاكرتا - أطلق وزير العمل ياسيرلي مع سكرتير الكابينة (Seskab) تيدي إندرا ويجاي برنامج التدريب الوطني (MagangHub) للجيل الثاني من عام 2026.
وفي هذه الدفعة الثانية، رفعت الحكومة حصة المشاركين من 100.000 إلى 150.000 شخص في محاولة لتوسيع الفرص أمام خريجي الجامعات للحصول على خبرة عمل وفي الوقت نفسه تسريع انتقالهم إلى سوق العمل.
وقال وزير العمل ياسيرلي إن زيادة الحصص هي متابعة لتقييم تنفيذ الدفعة الأولى التي أظهرت نتائج إيجابية لدعم استيعاب العمالة.
"هذه بالتأكيد أخبار جيدة لأخوتنا الذين تخرجوا للتو من الجامعات. إن إضافة هذا الحصص هي شكل من أشكال التزام الحكومة بتوسيع فرص العمل وفي الوقت نفسه تعزيز انتقال الخريجين من الجامعات إلى عالم العمل" ، قال ياسيرلي ، الاثنين ، 29 يونيو.
بالإضافة إلى زيادة عدد المشاركين، عززت الحكومة أيضًا جودة تنفيذ البرنامج.
وتقدم الشركات والوزارات والمؤسسات أولا احتياجات مناصب التدريب المتاحة.
وعلاوة على ذلك، أجرت وزارة العمل التحقق من صحة الموقف للتأكد من أنه يتماشى مع كفاءات وخلفيات التعليم للمرشحين للمشاركة.
وأضاف ياسيرلي أن عملية اختيار الشركاء المنظمين أجريت أيضا بشكل صارم حتى يحصل المشاركون على خبرة عمل ذات صلة باحتياجات قطاع الأعمال والصناعة ، وفرصة أكبر لتطوير حياتهم المهنية بعد الانتهاء من فترة التدريب.
بالإضافة إلى اكتساب الخبرة العملية، سيحصل جميع المشاركين الذين أكملوا برنامج التدريب الوطني (MagangHub) على تسهيلات شهادة الكفاءة مجاناً وفقا لمجالات خبرتهم.
ومن المتوقع أن تعزز هذه المرافق من قدرة الخريجين على المنافسة لأنها تحظى باعتراف بالكفاءات التي تحتاجها الأعمال والصناعة.
وقال: "نحن نقدر الوزارات والوكالات والأعمال التجارية وجميع الأطراف التي دعمت تنفيذ هذا البرنامج. إن التدريب هو أحد البرامج ذات الأولوية التي تتلقى توجيهات مباشرة من الرئيس. لذلك ، نواصل تحسينها حتى يمكن الشعور بالفوائد على نطاق أوسع".
وقال سكرتير الحكومة تيدي إندرا ويجايا إن تنفيذ برنامج MagangHub للجيل الثاني لا يقتصر على الخريجين الجدد من المستوى الجامعي ، ولكن أيضا للخريجين من التعليم المهني والذين يعانون من الإعاقة.
وتعد هذه الخطوة جزءا من التزام الحكومة بتوسيع الوصول إلى فرص العمل المتساوية.
"تود الحكومة التأكد من أن خريجي الجامعات لديهم فرصة أوسع للدخول إلى سوق العمل. لذلك ، لا يعزز هذا البرنامج فقط المهارات والخبرات المهنية ، ولكنه يفتح أيضًا إمكانية أكثر شمولا لزيادة عدد الشباب الذين يحصلون على فرص عمل لائقة".
تجدر الإشارة إلى أن التسجيل في شركاء المنظمين وتقديم الوظائف من خلال منصة SIAPKerja مفتوح من 29 يونيو إلى 15 يوليو 2026.
وتتم عملية التسجيل للمشاركين في الفترة من 15 إلى 28 يوليو 2026، وتتم عملية الاختيار في الفترة من 29 يوليو إلى 5 أغسطس 2026، ومن المقرر أن يبدأ المشاركون الذين تم قبولهم في البرنامج التدريبي في 10 أغسطس 2026.
Kick Off MagangHub Force II Batch I سيتم تنفيذه في 11 أغسطس 2026.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
