جاكرتا - خفضت Lazada 5 في المائة من موظفيها في جنوب شرق آسيا. تأثرت مجموعة من الموظفين في سنغافورة ، على الرغم من عدم الكشف عن العدد.
هذا الفصل يأتي وسط منافسة حادة في صناعة التجارة الإلكترونية في جنوب شرق آسيا. في أوائل يونيو ، قامت شركة شويبي بتقليل مئات من وظائف المطورين على مستوى العالم. في مايو ، أعلنت أمازون أيضا عن تخفيضات في الوظائف في سنغافورة.
كما ذكرت صحيفة سترايتس تايمز نقلا عن يوم الثلاثاء 23 يونيو ، جاءت أخبار فسخ عقود Lazada من مصادر مطلعة على القضية. عندما تم الاتصال به في 23 يونيو ، قال متحدث باسم Lazada إن الشركة "تدرس عددًا من المواقع المختارة في جميع أنحاء جنوب شرق آسيا".
"إذا كان هناك أي موقف متأثر ، سيتم دعوة الموظفين إلى التواصل مباشرة مع الاهتمام والاحترام والكرامة" ، قال متحدث باسم Lazada ، كما نقلت عن صحيفة سترايتس تايمز.
وأكدت لازادا أنها ستقدم الإرشاد والدعم للموظفين المتأثرين وفقا للوائح السارية.
في سنغافورة ، يعمل موظفو Lazada في Lazada One ، Bras Basah Road. وأفادت صحيفة سترايتس تايمز بأن الموظفين المتأثرين قد تم إبلاغهم في 23 يونيو من قبل فريق الموارد البشرية في الشركة.
تعمل Lazada أيضا مع اتحاد العمال الغذائيين والمشروبات والمرتبطين به أو FDAWU. تمثل هذه النقابة بعض العمال في قطاعات الأغذية والمشروبات والصناعات ذات الصلة في سنغافورة.
وقال الأمين العام لـ FDAWU Sankaradass S. Chami إن Lazada أبلغ النقابة مسبقا بشأن عمليات التسريح.
وقال سانكاراداس في حديثه نقلا عن صحيفة سترايتس تايمز: "هذا الإشعار المبكر يعكس العلاقة الإيجابية بين العمال والإدارة والثقة التي بنيت بمرور الوقت".
وقال إن Lazada ستمنح العضوية النقابية لمدة عام ودعم منحة تدريب لأعضاء النقابات المتضررة.
وأشار التقرير أيضا إلى أن Lazada أجرت عمليات تسريح في أكتوبر 2023 ويناير 2024. وفي يناير 2024، تعرض Lazada لضغوط بسبب فصل الموظفين دون التشاور مع FDAWU.
وفي ذلك الوقت، شعرت نقابة العمال بخيبة أمل وأحالت القضية إلى وزارة العمل في سنغافورة أو MOM.
وفي عملية التسريح في عام 2024، تفاوضت FDAWU على زيادة استحقاقات نهاية الخدمة. في البداية، عرض على الموظفين أجر أسبوعين لكل عام من الخدمة، وفقا لمعايير الصناعة.
بعد مناقشة تيسرت من قبل MOM، حصل بعض الموظفين على إضافتين إلى أسبوعين من الأجر سنويًا من الخدمة. حصل آخرون على دعم تدريبي بقيمة 1200 دولار سنغافوري.
وتقول وحدة مهمة الحكومة للتقشف أو تسريح العمال إنها مسؤولية أن تذكر لازادا أنها أبلغتهم عن إعادة الهيكلة هذه المرة. ويقال إن إعادة الهيكلة جزء من إعادة تنظيم أوسع نطاقا.
وقال متحدث باسم فرقة العمل إن Lazada ملتزمة بتقديم حزمة تعويضات وفقا للمبادئ التوجيهية الثلاثية في سنغافورة بشأن إدارة فائض العمالة والفصل المسؤول.
تأسست Lazada في عام 2012 وأصبحت شركة تابعة لمجموعة Alibaba Group Holding في عام 2016. وتعمل الشركة في سنغافورة وإندونيسيا وماليزيا والفلبين وتايلاند وفيتنام.
تشير بيانات LinkedIn إلى أن Lazada لديها حوالي 760 موظفا في سنغافورة. وجدت مراجعة صحيفة The Straits Times في 23 يونيو حزيران ما لا يقل عن 10 وظائف شاغرة في بانكوك ومانيلا والفلبين. تم تحميل وظيفة واحدة لسنغافورة قبل شهر. ومع ذلك ، لم يتم العثور على وظائف شاغرة على موقع Lazada.
جاكرتا - أطلقت Lazada مؤخرًا حملتها الذكرى السنوية ال 14 ، وهي حملتها الإقليمية الكبرى الأولى في عام 2026. في الوقت نفسه ، أصبحت ميزات الذكاء الاصطناعي على المنصة أكثر وضوحا لأنها بدأت في التكامل في صفحات المنتجات.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #2026 World Cup #bgn #konflik timur tengahجمع
