جاكرتا - نظمت PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (المنشأة) (الشركة) يوم الاثنين 22 ديسمبر ، اجتماعا عاما غير عادي لمجلس إدارة الشركة (RUPSLB) في جاكرتا مع حدثين ، هما الموافقة على تعديل النظام الأساسي للشركة وتفويض السلطة للموافقة على خطة العمل والميزانية للشركة (RKAP) لعام 2026 بما في ذلك التعديلات.
ووافق الاجتماع على تغيير النظام الأساسي للشركة ، بما في ذلك من أجل التكيف مع التشريعات ، وإعادة صياغة جميع الأحكام الواردة في النظام الأساسي للشركة ، وتزويد مجلس إدارة الشركة بالسلطة والسلطة بالحق في الاستعاضة عن أي إجراءات ضرورية تتعلق بتغيير النظام الأساسي.
ووافق الاجتماع أيضا على منح السلطة والسلطة للمجلس الإداري بعد الحصول على موافقة خطية مسبقة من أكبر حملة الأسهم في سلسلة B للموافقة على خطة العمل الاستراتيجية للشركة لعام 2026 بما في ذلك التغييرات.
وقال سكرتير الشركات في شركة SIG ، فيتا ماهرييني ، إن الشركة ترحب بالقرار الإيجابي لمجلس الإدارة غير المحدود المساهمين ، لدعم مبادرة الشركة في إدارة العمليات التجارية بشكل فعال وفعال. في وسط التحديات الصناعية الديناميكية ، تحتاج الشركة إلى التحرك بسرعة للاستجابة لأي شكل من أشكال التغيير حتى تبقى متفوقة وتكون رائدة.
وقال سكرتير الشركات في شركة SIG ، فيتا ماهريني ، إن قرار الاجتماع يعزز خطوة تحول SIG في مواجهة ديناميات الأعمال لأن الشركة ستتمتع بمساحة لاتخاذ قرارات استراتيجية أكثر كفاءة واستجابة.
وفي ظل الظروف الصعبة للصناعة على مدار عام 2025، نجحت تحولات SIG في الحفاظ على الأداء التشغيلي القوي والحفاظ على الربحية من خلال زيادة كفاءة التكاليف وتحسين محفظة الأسواق التصديرية والإقليمية للتعامل مع تباطؤ الطلب في السوق المحلية.
"إن زخم هذا الاجتماع هو الطاقة للإدارة وجميع الموظفين لتنفيذ الاستراتيجيات الرئيسية الثلاثة للشركة ، وهي تحسين إدارة السوق الجزئي ، وكفاءة التكاليف ، وتحسين منتجات الإسمنت الأخضر والحلول المستدامة. وبالتالي ، تعزز SIG موقعنا ليكون جزءا من الحل ولا يزال ذا صلة باتجاهات التغيير القائمة "، قال فيتا ميرهيني.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
