أنشرها:

جاكرتا - قال وزير القوى العاملة (ميناكر) ياسسيريلي إن التدريب على الموارد البشرية (HR) القائم على العلاقات الصناعية في بانكاسيلا (HIP) يهدف إلى إنتاج كوادر أو أفراد أكفاء.

"الغرض الرئيسي من هذا التدريب هو إنتاج كوادر كفؤة في فهم وتنفيذ مبادئ HIP في الشركة" ، قال وزير القوى العاملة ياسييريلي كما نقلت عنترة ، الأربعاء 3 سبتمبر.

بالإضافة إلى إنتاج كوادر متفوقة، قال ياسسيريلي إن هذا الجهد يهدف أيضا إلى تعزيز علاقات العمل المتناغمة، مع التركيز على قيم بانكاسيلا، ومبادئ الأسرة، والتعاون المتبادل، والمداولات.

وقال إنه من المتوقع أيضا أن يسد تدريب هيب هوب التواصل بين العمال وأصحاب العمل والحكومة، فضلا عن تشجيع الحوار الاجتماعي الصحي لزيادة الإنتاجية والرفاه المشترك.

وفي الوقت نفسه، قال ياسسيريلي إن هذا يتماشى أيضا مع حركة الإنتاجية الوطنية (GPN) التي بدأتها وزارة القوى العاملة، كمفتاح لتحقيق التقدم الاقتصادي والرفاه الاقتصادي للمجتمع.

وقال: "يمكن للكوادر المدربة فهم مبادئ ومبادئ وقيم بانكاسيلا ، وستكون رأس الحربة في خلق علاقات عمل منتجة".

وأوضح أنه في هذا التدريب ، سيقوم المشاركون بدراسة ومناقشة مختلف الجوانب المتعلقة بالعلاقات الصناعية بما في ذلك إدارة النزاعات ، وخلق الحوار الاجتماعي ، والمفاوضات الأكثر فعالية ، وتعزيز فرص العمل في إطار عمل مستدام.

وقال: "آمل أن يتمكن المشاركون في تدريب HIP من استيعاب القيم الصناعية القائمة على Pancasila ، وإتقان مهارات الحوار الاجتماعي ، والحصول على القدرة على بدء برامج الإنتاجية في بيئات العمل الخاصة بهم".

وفي الوقت نفسه ، قال المدير العام لتطوير العلاقات الصناعية والضمان الاجتماعي للقوى العاملة (PHI-JSK) في وزارة القوى العاملة إنداه أنجورو بوتري ، من خلال العلاقات الصناعية التي تتماشى مع قيم Pancasila ، يمكن تحقيق GPN على النحو الأمثل حتى يتمكن من زيادة القدرة التنافسية وتوسيع فرص العمل وخلق مناخ استثماري موات لتقدم Lndonesia. " حضر تدريب الكوادر من الدفعتين الأربع والخمس في إطار GPN 200 شخص. يتكون من 40 عنصرا من العناصر الحكومية. 80 عنصرا من رواد الأعمال؛ وعناصر النقابات / النقابات العمالية 80 شخصا".

وفي الوقت نفسه ، قال المدير العام لتطوير العلاقات الصناعية والضمان الاجتماعي للقوى العاملة (PHI-JSK) في وزارة القوى العاملة إنداه أنجورو بوتري ، من خلال العلاقات الصناعية التي تتماشى مع قيم Pancasila ، يمكن تحقيق GPN على النحو الأمثل من أجل زيادة القدرة التنافسية وتوسيع فرص العمل وخلق مناخ استثماري موات لتقدم Lndonesia.

"حضر تدريب الكوادر من الدفعتين الأربع والخمس في إطار GPN 200 شخص. يتكون من 40 عنصرا من الحكومة. 80 من عناصر رجال الأعمال؛ وعناصر النقابات / النقابات العمالية 80 شخصا "، قال بوتري.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)

Add VOI as a Preferred Source
Follow VOI news updates across Google.
+