أنشرها:

جاكرتا - كشفت وزارة القوى العاملة (Kemnaker) عن أحدث البيانات المتعلقة بإجمالي الشكاوى التي تلقتها Posko THR 2025 خلال الفترة من 24 مارس إلى 1 أبريل 2025. ويستمر العدد في النمو.

في تلك الفترة ، ذكرت وزارة القوى العاملة أن بريد THR 2025 تلقى ما لا يقل عن 2,343 شكوى ، مع ما مجموعه 1,506 شركات تم الإبلاغ عنها.

استنادا إلى البيانات التي تلقتها VOI حتى 1 أبريل 2025 في الساعة 16.00 WIB ، بلغ إجمالي شكاوى 2,343 شكوى تتكون من 1,417 شكوى من بدل العطلة (THR) لم يتم دفعها ، و 476 شكوى THR لم تمتثل للأحكام و 450 شكوى THR تأخرت في الدفع.

ومن إجمالي الشكاوى الواردة، لم يتم حل سوى 9 في المائة منها، في حين أن الباقي لا يزال قيد المعالجة من قبل مشرفي العمل في كل منطقة.

وفي الوقت نفسه ، يقدم Post THR 2025 أيضا استشارات حول THR ومكافآت العطلات (BHR). خلال الفترة من 12 مارس إلى 1 أبريل 2025 ، تلقت Posko THR 2025 أيضا 1,683 استشارة. وذكرت وزارة القوى العاملة أن ما مجموعه 1,683 استشارة تتألف من 1,610 مشاورات بشأن THR و73 مشروعا بشأن BHR.

في وقت سابق ، ذكرت وزارة القوى العاملة بأن الشركات التي تأخرت أو لم تدفع THR لعمالها ستخضع لعقوبات.

يتم تنظيم فرض العقوبات في لائحة وزير القوى العاملة (Permenaker) رقم 6 لعام 2016 بشأن بدلات العطلات للعمال / العمال في الشركة.

وأوضح أن الشركات التي تأخرت في دفع THR مطالبة بدفع غرامة قدرها 5 في المائة من مبلغ THR الذي كان ينبغي دفعه.

"المادة 10 من Permenaker رقم 6 لعام 2016 ، يجب على الشركات التي تتأخر في دفع THR دفع غرامة قدرها 5 في المائة من إجمالي THR نفسه" ، يقرأ التعليق في مقطع فيديو تم اقتباسه يوم الأحد 16 مارس.

بعد دفع الغرامة ، يطلب من الشركة دفع THR بالكامل لعمالها.

وأوضح أن "الغرامة ليست بديلا عن THR ، ولكنها عقوبة إضافية للشركة لأنها تتأخر في دفع THR والشركة ملزمة بدفع THR الكامل للعمال".

وفي الوقت نفسه ، ستخضع الشركات التي لا تدفع THR لعمالها لعقوبات إدارية ، بما في ذلك توبيخ كتابي لتجميد الأنشطة التجارية.

"(الشركات التي لا تدفع THR) ستخضع بالتأكيد لعقوبات إدارية ، مثل التوبيخ الكتابي. القيود المفروضة على الأنشطة التجارية؛ التعليق المؤقت، جزئيا أو كليا من معدات الإنتاج؛ وتجميد الأنشطة التجارية".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)