جاكرتا - كشف الوزير المنسق للشؤون الاقتصادية إيرلانغا هارتارتو أنه تمت الموافقة على بدلات الأداء (tukin) لموظفي الخدمة المدنية الحكوميين (ASN) لوكالاتهم ليرتفع إلى 100 في المائة.
"100 في المئة (أحب الإبهام) ، لقد تمت (الموافقة عليها من قبل Menpan RB)" ، قال للصحفيين يوم الخميس ، 3 أكتوبر.
لمعلوماتكم ، تم اتخاذ قرار بزيادة tukin ASN التابع لوزارة تنسيق الشؤون الاقتصادية بعد أن التقى Airlangga بوزير تمكين الأجهزة المدنية الحكومية والإصلاح البيروقراطي ، عبد الله أزوار أنس.
وفي نفس المناسبة، قال وزير تمكين الأجهزة المدنية الحكومية والإصلاح البيروقراطي، عبد الله أزوار أنس، إن مؤشرات الزيادة تستند إلى الأداء، وليس حول الزيادة لأن هناك بعض التغييرات في عدة مؤشرات.
"الأمر لا يتعلق بالارتقاء ، بل يتعلق بالأداء المحقق. تحقق مع العديد من المؤشرات. لأننا هذا العام نغير. لم تعد المؤشرات تعتمد على الإدارة، ولكن على التأثير".
لذلك، قال أنس إن هناك وزارات مؤسسية ترتفع أو تنخفض الإصلاح البيروقراطي لأن هناك مؤشرات تستند إلى التأثير، وهي الفقر والتضخم والأنظمة الرقمية.
من ناحية أخرى ، قال أنس ، فيما يتعلق بمؤشر tukin التابع لوزارة النقل (Kemenhub) قد استوفى متطلبات الزيادة إلى 100 في المائة.
"وزارة النقل. بالفعل (رفعت). نعم ، لأن أحدها بالإضافة إلى الأرقام مناسب ، فقد خلصت وزارة النقل إلى تطبيق من 300 إلى أكثر من 9 تطبيقات. لقد استوفى ذلك".
وفي الوقت نفسه، كان أنس مترددا في الإجابة على الزيادة في رسوم الدفع التي توصلت إليها وزارة المالية لأن هناك العديد من المؤشرات التي تختلف عن الوزارات / المؤسسات الأخرى.
"أعتقد أن وزارة المالية لديها لوائح تم وضعها فيما يتعلق بوزارة المالية. نحن نعتني أكثر بالأداء".
وفي وقت سابق، قال وزير الشركات المملوكة للدولة إريك ثوهير إن الزيادة في بدلات الأداء (tukin) لموظفي الخدمة المدنية الحكومية (ASN) التابع لوزارة الشركات المملوكة للدولة ارتفعت إلى 100 في المائة.
وقال إن هذه الزيادة كانت ثمرة العمل الشاق الذي تقوم به ASNs.
وذكر إريك بأن ال ASNs التابعة لوزارة الشركات المملوكة للدولة يجب أن تكون ممتنة لهذه الزيادة في tukin. لأنه، كما قال، قال إن هذا النجاح ليس نهاية النضال.
"يجب أن تكون الزيادة بنسبة 100 في المائة في بدلات أداء ASN في وزارة الشركات المملوكة للدولة ممتنة ، لكن هذه ليست نهاية النضال" ، كما نقل عن Instagram @erickthohir ، الخميس 22 أغسطس.
وقال إريك إنه لا تزال هناك جهود تحتاج إلى تشجيع حتى تتمكن ASN من الاستمتاع بالنتائج المقدمة إلى الدولة. كما يأمل أن تكون هناك في المستقبل زيادة في جودة المواهب لوزارة الشركات المملوكة للدولة.
"لا تزال هناك جهود نواصل تشجيعها حتى تتمكن ASN من الاستمتاع بالنتائج التي قدموها للبلاد. لم يحن الوقت للرضا عن النفس، نريد الاستمرار في تقديم الأفضل لإندونيسيا".
في هذه المناسبة ، قال إريك إن وزارة الشركات المملوكة للدولة كانت واحدة من الوزارات التي تلقت قيمة عالية من وزارة RB.
ومع ذلك، يرى إريك أنه يجب أن تكون هناك تحسينات في جودة الموارد البشرية في المستقبل.
"أحدها هو نجاحنا في تحسين صعودنا. لقد حصلنا على واحدة من أعلى درجات الوزارة، لكن المواهب التي تنتظرنا، يجب أن نحسن".
للعلم وفقا ل PMK رقم 20 لعام 2023 بشأن التعديلات على PMK رقم 80 / PMK.05 / 2017 بشأن إجراءات دفع مزايا أداء الموظفين في وزارة الدولة / المؤسسات ، وهي:
(أ) دفع بدل الأداء في اليوم الأول أو يوم العمل الأول من كل شهر؛ (ب) يمكن استبعاد تنفيذ مدفوعات بدل الأداء على النحو (أ) من خلال النظر في جاهزية إجراءات الحساب ومدفوعات بدل الأداء على ساتكر.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #انتخابات جاكرتا #جوكوي #المقامرة عبر الإنترنت #Mount Lewotobi maleجمع
