جاكرتا - انضم ما مجموعه 53 ابنا وابنة من رياو رسميا إلى PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) Rokan منطقة العمل (WK).
تم اختيارهم من بين أكثر من 2000 شخص اجتازوا المرحلة الإدارية لإجراء الاختبار التحريري في مارس الماضي ، من بين ما مجموعه حوالي 10000 متقدم لهذه الوظيفة الشاغرة لعامل الوقت المحدد (PWT).
في توظيف العمال ذوي الخبرة هذه المرة ، سيملأ الموظفون الجدد مناصب في فريق الحفر وفريق الصحة والسلامة في العمل وحماية البيئة (الصحة والبيئة والسلامة).
"إن تجنيد PWT خصيصا لأطفال رياو هو شكل من أشكال التزام PHR بتحسين جودة الموارد البشرية المحلية ، بحيث يمكن لأفضل أطفال Riau المساهمة في تطوير Rokan WK" ، قال مدير رئيس PHR Jaffee A Suardin في بيان مكتوب تم اقتباسه يوم الجمعة ، 5 أغسطس.
يتم إعطاء الأولوية لشغل هذا المنصب للعمال المحليين الذين يحملون بطاقات هوية رياو أو شهادات الميلاد أو خريجي الجامعات في رياو.
يتم دعم عملية WK الخاصة ب Rokan حاليا من قبل أكثر من 25000 عامل ، معظمهم من السكان المحليين في Riau ، سواء من موظفي PHR أو الموظفين الشركاء.
وفي الوقت نفسه ، رحبت SKK Migas بتحرك PHR لفتح الوظائف الشاغرة وقبول أبناء وبنات Riau للعمل في Rokan Block.
وقال ريكي رحمة فردوس: "تدعم SKK Migas بقوة توظيف العمال الشباب المحليين لدعم الجهود المشتركة لتحقيق هدف الإنتاج الوطني وهدف 1 مليون برميل يوميا بحلول عام 2030".
أصبح محمد حنفي من منطقة دوري واحدا من PWTs الذين تم قبولهم للانضمام إلى phr WK Rokan.
واعترف بأنه كان سعيدا وفخورا بقدرته على الانضمام إلى بيرتامينا.
"نحن فخورون جدا بأن نكون قادرين على الانضمام إلى عائلة بيرتامينا في WK Rokan" ، قال حنفي ، خريج كلية هانغ تواه للعلوم الصحية ، بيكانبارو.
تم نقل الشيء نفسه من قبل نورول ديانا ، خريج كلية رياو كالتكس للفنون التطبيقية (PCR) ، الذي ولد في بيكانبارو.
وتركز احتياجات القوى العاملة الحالية في منظمة أطباء من أجل حقوق الإنسان على العمليات الميدانية لدعم تحقيق هدف الحفر المتمثل في 400-500 بئر جديدة هذا العام، والهدف الوطني لإنتاج النفط والغاز البالغ مليون برميل والغاز بمقدار 12 مليار قدم مكعبة قياسية يوميا بحلول عام 2030.
سيتم تعيين موظفي PWT الجدد على الفور وأداء العمل في الميدان مع العمال الحاليين.
لهذا السبب ، من المهم جدا للمتقدمين أن يكون لديهم خبرة عملية كافية من أجل العمل بأمان والمساهمة على النحو الأمثل.
تتم إدارة تنفيذ توظيف الموظفين في مواقع مختلفة من المناطق التشغيلية في بيرتامينا ، سواء كان ذلك لعمال الوقت غير المحدد (PWTT) أو PWT ، من قبل PT Pertamina (Persero) أو المكتب الرئيسي لشركة Pertamina. يتم تعديل فتح الوظائف الشاغرة داخل بيرتامينا وفقا لاحتياجات عمليات الشركة.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
