جاكرتا - عقدت شركة البناء BUMN ، PT PP (Persero) tbk ، اجتماعا للترحيب بوجود الموظفين ذوي الاحتياجات الخاصة الذين انضموا إلى الشركة منذ بعض الوقت.
حضر النشاط الذي عقد في قاعة ويسما سوبيانتو ، جاكرتا يوم الاثنين 1 أغسطس مدير رئيس PTPP Novel Arsyad ورافقه مدير استراتيجية الشركة و HCM ليندا غوستينا ، مدير الشؤون المالية وإدارة المخاطر Agus Purbianto ، سكرتير الشركة نائب الرئيس الأول بختيار أفندي ، SVP HCM PTPP NI MADE SASANTI ، وغيرها من إدارة PTPP.
استقبلت PTPP 4 (أربعة) موظفين معاقين مستعدين للعمل لتطوير الشركة. تلتزم PTPP بتوفير فرص عمل متساوية ومساواة لكل إندونيسي.
يتم التعبير عن التزام الشركة مباشرة من خلال فتح برنامج توظيف للموظفين المحتملين ذوي الإعاقة. كما أعدت PTPP مرافق وبنية تحتية كافية وودية للموظفين ذوي الاحتياجات الخاصة في جميع أنحاء بيئة العمل.
وقالت مديرة رئيس PTPP Novel Arsyad ، مثل أي شخص آخر ، يجب أن يتمتع الشخص ذي الإعاقة بنفس الفرصة لتطوير حياته المهنية والعمل في إندونيسيا. ولهؤلاء الموظفين المعوقين الحق في المشاركة والمشاركة في تحقيق الاستقلال مع تحسين رفاههم الاقتصادي.
"لذلك ، تدعم PTPP أيضا وتوفر فرصا متساوية للأشخاص ذوي الإعاقة. إن توظيف الموظفين ذوي الاحتياجات الخاصة قادر على تقديم قيمة مضافة لسمعة الشركة ككيان ملتزم بتحقيق عالم عمل شامل واحترام مبدأ المساواة "، قال نوفيل في بيانه ، الخميس 4 أغسطس.
"إن توظيف الموظفين ذوي الاحتياجات الخاصة سيزيد بالتأكيد من تنوع ثقافة الشركة حيث يمكنهم تشكيل منظور جيد. بالإضافة إلى ذلك ، من المأمول أن يتمكن الموظفون المعاقون من خلال هذا التنوع الثقافي من المشاركة في تحسين الابتكار وأداء الشركة "، قالت ليندا غوستينا ، مديرة استراتيجية الشركة و HCM PTPP.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنت #Mount Lewotobi maleجمع
