معرض عام واستراتيجية فابروس 2022 تركز على تطوير استراتيجيات الابتكار والرقمنة

رسم توضيحي. (الصورة: دوك عنترة)

جاكرتا - عقدت شركة PT Phapros (PEHA) ، وهي شركة تابعة لشركة الأدوية الوطنية المملوكة للدولة ، الاجتماع السنوي العام للمساهمين للسنة المالية 2021 واستمرت في الظهور العام للشركة من خلال دعوة المساهمين والمستثمرين المحتملين ووسائل الإعلام لنقل إنجازات الشركة خلال عام 2021 والربع الأول من عام 2022.

كما يحتوي الحدث السنوي على شروحات من مجلس الإدارة فيما يتعلق بالاستراتيجيات المستقبلية للشركة من خلال الاستجابة لظروف الاقتصاد الكلي الوطنية والعالمية التي لها تأثير مباشر أو غير مباشر على أداء الشركة.

وفقا لمدير PT Phapros Tbk ، هادي كاردوكو ، خلال عام 2021 الماضي ، تمكنت الشركة من تسجيل أداء مالي وغير مالي جيد إلى حد ما. تمكنت الشركة من زيادة صافي المبيعات بنسبة 7.23 في المائة في عام 2021 مقارنة بعام 2020.

وعلى الرغم من انخفاض أصول الشركة بنسبة 4٪ مقارنة بعام 2020، إلا أن الشركة نجحت أيضا في زيادة نسبة النقد في عام 2021 بنسبة 122٪ مقارنة بالعام السابق. هذا يشير إلى أن الشركة تنمو بشكل صحي ولديها قدرة جيدة إلى حد ما على دفع التزاماتها "، قال في جاكرتا ، الأربعاء. 25 مايو.

كما تتمتع الهيئة بأداء غير مالي معترف به من قبل أطراف أخرى كشكل من أشكال العمل الجاد من قبل جميع الأطراف في الشركة، وتحديدا في شكل 9 جوائز و6 شهادات، بما في ذلك تخصيص المسؤولية الاجتماعية التي زادت بنسبة 40 في المائة مقارنة بعام 2020.

"في العام الماضي ، أطلقنا أيضا أكثر من 10 منتجات جديدة في فئات العلاج للقلب والأوعية الدموية والعظام والمكملات الصحية والجهاز الهضمي والعصبيات والكورتيكوستيرويدات الفموية. ومع الطلب المتزايد على المنتجات الطبية عالية الجودة من قبل الجمهور والعاملين في المجال الطبي، ساهمت فابروس أيضا من خلال إطلاق أحدث المنتجات القائمة على البحث والبحث".

ووفقا لهادي، فإن ظروف الاقتصاد الكلي في إندونيسيا هذا العام وكذلك قطاع الأدوية أفضل من العام السابق عندما كانت لا تزال تواجه الوباء. ومن المتوقع أن يصل نمو سوق الأدوية في عام 2022 إلى 10.2 في المائة، وهو أعلى من عام 2021، أي 9.4 في المائة فقط. وفي عام 2023 ، تشير التقديرات إلى أن هذا القطاع سينمو ليصل إلى 11.2 في المائة.

وستركز الشركة هذا العام على استراتيجيات النمو والابتكار، وخاصة على هيكلة محفظة الشركة، وتحسين الشركات التابعة، وهيكلة عمليات التسويق. بالإضافة إلى ذلك، سنقوم أيضا بتنفيذ كفاءة الإنتاج، وهيكلة البحوث وتطوير المنتجات، وتطوير الأعمال، وتعزيز الموارد المالية للشركة".

ويعد التحول الرقمي أيضا جزءا من استراتيجية الشركة الكبرى في عام 2022، بما في ذلك التحول التشغيلي من خلال رقمنة سلاسل التوريد وعمليات الإنتاج، فضلا عن تحسين المبيعات من خلال التجارة الإلكترونية.

هذا العام ، أجرت الشركة أيضا تغييرا في الإدارة. بناء على نتائج GMS اليوم ، تقرر أنه سيكون هناك بديل في منصب المفوض المستقل ، بحيث يصبح هيكل مجلس مفوضي الشركة:

الرئيس المفوض: ماكسي رين روندونوالمفوض: مصريزال أحمد سيريفالمفوض المستقل: كريسما أرياني ألباندجارالمفوض المستقل: بيمو ويجايانتو

أما بالنسبة لتكوين مجلس الإدارة، فهناك تغيير في منصبي مدير التسويق ومدير الإنتاج في الشركة، بحيث يصبح هيكل مجلس إدارة الشركة:

الرئيس المدير: هادي كاردوكومدير الشؤون المالية وإدارة المخاطر والموارد البشرية: ديفيد سيدجاباتمدير التسويق: إيميلدا أليني بوهانمدير الإنتاج: إيدا رحمي كورنياسه