جاكرتا - PT PGN Tbk باعتبارها شركة Pertamina Gas Subholding وجزءا من BUMN تدعم بشكل كامل دور المهنيين من جيل الألفية في قيادة أعمال الشركة ومواجهة التحديات المقبلة. ويتماشى ذلك مع تحول وزارة الشركات المملوكة للدولة في توفير مساحة كبيرة للموارد البشرية الألفية (HR) في بيئة الشركات المملوكة للدولة.
هناك 4 عوامل رئيسية للشركات المملوكة للدولة في دعم النمو الاقتصادي في إندونيسيا حتى عام 2045 ، وهي الموارد الطبيعية النهائية ، وإمكانات الاقتصاد الرقمي ، والشركات المملوكة للدولة المهنية والشفافة ، وتنمية رأس المال البشري. لذا شجع الشركات المملوكة للدولة على إجراء تغييرات كبيرة من خلال التحول.
"لدينا تحول مهم للغاية ، وهو الموارد البشرية ، لأن الشركات التي تفتقر إلى موارد بشرية قوية ستكون مشوهة. ما هو خطير هو أن الشركة ليست مشوهة من قبل البيئة ، ولكنها مشوهة من تلقاء نفسها لأن مواردها البشرية ليست قوية "، قال الموظفون الخاصون الثالث للاتصالات العامة في وزارة الشركات المملوكة للدولة ، آريا سينولينغا ، في حدث بيرتامينا لجمع جيل الألفية للغاز الفرعي ، في قاعة Graha PGAS ، نقلا عن الأربعاء ، 25 مايو.
"نحن نعتقد اعتقادا راسخا أنه يمكن منح الشاب مساحات كبيرة ، لذلك نشجعه. بما في ذلك للنساء. وتستهدف الشركات المملوكة للدولة 25 في المائة من النساء في طليعة الشركات المملوكة للدولة. وهذا يعني أن النساء لديهن مساحة كبيرة ليصبحن مديرات".
تتضمن KBUMN المهنيين الشباب لجعل الشركات المملوكة للدولة قادرة على المنافسة بما يتماشى مع التطورات التكنولوجية والمبتكرة والرقمية في المستقبل. لذلك تشجع KBUMN على ولادة المواهب الرقمية في الشركات المملوكة للدولة بهدف زيادة 20 في المائة بحلول عام 2024.
تعمل الشركات المملوكة للدولة أيضا على تحويل نماذج الأعمال لإنشاء نظام بيئي أكثر كفاءة من 108 شركات مملوكة للدولة إلى 41 شركة مملوكة للدولة و 12 مجموعة و 88 مبادرة استراتيجية KBUMN.
وكشفت آريا أن تحول الشركات المملوكة للدولة قد آتى ثماره مع تحسين الأداء وارتفاع السوق. في عام 2021 ، تمكنت الشركات المملوكة للدولة من الحصول على زيادة بنسبة 3 في المائة في الإيرادات ، وصافي ربح بنسبة 765 في المائة ، ومساهمة توزيعات أرباح بقيمة 40.13 تريليون روبية ، وما يصل إلى 3 شركات مملوكة للدولة مدرجة في أفضل 5 شركات عامة ذات أكبر قيمة سوقية في إندونيسيا.
مع القيمة الأساسية لشركة AKHLAK ، من المتوقع أن تكون الشركات المملوكة للدولة أفضل مكان للتعلم والنمو والمساهمة في إندونيسيا.
"يلعب جيل الألفية في الشركات المملوكة للدولة دورا مهما في تقدم الشركة. في خضم تقدم الثورة الاقتصادية 4.0 وعدم اليقين العالمي ، أصبح جيل الألفية أكثر مرونة في التكيف والقدرة على استخدام التكنولوجيا والعلوم "، قال PGN HR ومدير دعم الأعمال بني سيارف هدايت.
بحلول نهاية عام 2021 ، يهيمن العمال الذين تقل أعمارهم عن 40 عاما على عمال الغاز الذين تقل أعمارهم عن 40 عاما بنسبة 46 في المائة. مع هذا التكوين ، تضمن Subholding Gas Group عملية التجديد في تشغيل عجلات أعمال الشركة.
بالنسبة لجيل الألفية ، لدى PGN برنامج ثقافة الشركة القائم على القيم الأساسية ل AKHLAK مثل CVIRALS وأنشطة SUPER. برنامج THE SUPER هو برنامج تطوير لإثراء كفاءة العمال من خلال التعلم التجريبي الذي يمكن أن يدعم تحقيق أهداف الشركة في مجال المبيعات.
وفي الوقت نفسه ، فإن برنامج C-Virals هو برنامج لتطوير المهارات داخل ريادة الأعمال من خلال تسهيل الأفكار الإبداعية وابتكار العمال في تحقيق وتوسيع نطاقها واحتضانها إلى قيمة مضافة (الكفاءة والفعالية والإيرادات الجديدة) للشركات.
واختتم بيني قائلا: "نأمل أن يصبح وجود جيل الألفية الأكثر إبداعا وحساسية للتكنولوجيا في بيئة الشركات المملوكة للدولة الكوادر الرائدة التي تحدث تغييرات كبيرة وأصبحت إندونيسيا عالمية بشكل متزايد".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#فلسطين #بسن #الانتخابات المحلية 2024 #European Cup 2024 #america cup 2024جمع
