أنشرها:

جاكرتا - أطلق وزير الشركات المملوكة للدولة (BUMN) إريك ثوهير رسميا برنامج التوظيف المملوك ل BUMN لعام 2022 اليوم. في هذا البرنامج ، افتتح إريك ما يصل إلى 2700 فرصة عمل في 40 شركة حمراء مع وظائف مختلفة.

وقال إريك إن هذا التوظيف أصبح جزءا من تحول رأس المال البشري أو الموارد البشرية (HR) في شركات اللوحة الحمراء. بالإضافة إلى ذلك ، هذا هو أيضا شكل من أشكال الحزبية الحكومية للشباب.

"لا يمكن أن يكون تحويل SoE ناجحا بدون تحويل رأس المال البشري ، وهذا أمر مهم بالنسبة لنا لضمان كيف أن حزبيتنا نحو أفضل المواهب للانضمام إلى الشركات المملوكة للدولة" ، قال في إطلاق برنامج التوظيف المشترك للشركات المملوكة للدولة ، الثلاثاء ، 12 أبريل.

وشدد إريك أيضا على أهمية استمرار استمرارية القيادة في الشركات المملوكة للدولة. حيث تحتاج شركة اللوحة الحمراء إلى أن تملأها شخصيات من جيل الشباب الذين ليس لديهم القدرة على مواجهتها فحسب ، بل لديهم أيضا شخصية أخلاقية جيدة.

لذلك ، قيم إريك أن قادة SOE الذين هم أفضل أبناء وبنات الأمة يتحملون أيضا مسؤولية مواصلة التجديد الجيد.

وقال: "حتى تتمكن قوة 1/3 من الاقتصاد في الشركات المملوكة للدولة من مواصلة ما يسمى بتوازن الاقتصاد الإندونيسي وبالتأكيد تشجيع الاقتصاد الإندونيسي الذي سيستمر في النمو حتى عام 2045".

بالإضافة إلى ذلك ، طلب إريك أيضا مساعدة الجامعات حتى يتمكنوا من المساعدة في بناء شخصية قادة شركات اللوحة الحمراء الجيدين.

وقال: "أود أن أشكر وجود رؤساء الجامعات الذين يواصلون التعاون ، بالطبع مع الشركات المملوكة للدولة أو وزارة الشركات المملوكة للدولة لضمان الربط والتطابق ، حيث يمكن أيضا استيعاب أفضل الأبناء والبنات من كل جامعة في الشركات المملوكة للدولة".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)