前往逃跑、沉默或添加技能之间

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雅加达 - Aja Dulu Kabur Tagar 已成为一种趋势,并装饰了印度尼西亚的各种社交媒体。一般来说,他们呼应这个标签是为了离开印度尼西亚工作或继续出国留学。

该标签在演讲中反映了人们,特别是年轻人对国内形势的不安,从找到工作的困难,生活成本的持续上升,到日益不确定的经济和社会问题。

即使在最近,这个标签甚至经常紧随其后的是暗印度尼西亚标签,这进一步加强了许多人对这个国家状况感到悲观的叙述。因此,许多人将Bapur Aja Dulu标签视为邀请,要求在被认为更好的地方寻找机会。

UGM Fisipol的社会发展和福利讲师Hempri Suyatna说,Aja Dulu Kabur标签现象反映了年轻一代对该国当前社会政治局势的批判性态度和暗示。该国的情况被认为是不利的,国家被认为在解决人民面临的各种问题方面并不存在。

“例如,在知识的背景下,有人担心预算效率将导致教育的未来受到威胁,从而鼓励年轻一代选择出国,无论是工作还是学习,”他在2025年2月23日星期日说。

他说,标签可以从两个方面看出,也就是说,如果那些出国的人能够返回印度尼西亚,然后在国外学习或工作期间分享经验,以支持该国的发展,这可能是一个机会。“我认为需要一个有吸引力的生态系统和支持,以便国外侨民可以返回印度尼西亚,”他补充说。

另一方面,如果这些侨民没有返回该国,这样印度尼西亚民族就缺乏熟练工人,这些工人造成了国家之间的经济不平等和印度尼西亚发展的缓慢加速,标签可能是威胁。此外,印度尼西亚的创新和研究生态系统尚未完全运行,无论是从激励、工资、监管支持、版权等方面。

Hempri继续说,这种情况导致许多年轻科学家对在国内发展职业生涯不太感兴趣。此外,对下游创新的支持也仍然缺乏,因此许多作品没有适当地实施给社会。他说,要应对这种脑排水的挑战,必须有来自下游研究和创新以及在人口奖金的情况下为年轻人创造足够的就业机会的预算支持。

“此外,还需要有一项政策,为年轻一代提供激励和赞赏创新,以支持市场形式的下游创新和提供知识产权的形式,”他解释说。

政府不平等和社会不信任

Unair社会学部的研究员Rafi Aula Mawardi认为,Aja Dulu Kabur标签现象是印度尼西亚国家的一个根本性问题。因为,这个标签的存在与社区对政府的社会不信任的发展相一致。此外,这也与政府对宪法监管社会的合法性有关。

她解释说,政府是民主的产物,宪法上选为规范整个人民的生活。但是,如果职能做得不好,社区就会产生社会不信任。作为一个民主国家,印度尼西亚为公众提供了选择具有社会网络、规范和高信任度的领导者的机会。而且,这反映在Prabowo Subianto和Gibran Rakabuming Raka身上,他们以58.6%的选票当选。

“不幸的是,最近,政府的政策相关了各种问题和争论。例如,政府收紧了3公斤液化石油气的分配,这是人民经济的核心,也是各政府机构预算效率,以满足MBG计划的需求。不仅如此,社会还面临复杂的经济形势,并可能难以找到工作。对“内在人”现象的合理工作要求使条件更加混乱,“拉菲解释说。

因此,Aja Dulu Kabur标签是对印度尼西亚混乱局势的回应,社会不信任是印度尼西亚社会政治动态的逻辑影响,这些动态充满了阴谋。因为,政府希望减少社会问题,改善经济状况,创造一个美德制度,无法正确完成。另一方面,作为印度尼西亚侨民目的地的国家有更好的社会,经济,政治和法律状况。

拉菲提醒说,失去合法性意味着人们缺乏政府的权威和政策。这代表了政府在人民眼中作为国家一级统治工具的廉正和可信度的提高。因此,政府必须立即反思,找到解决印度尼西亚各种社会、经济、政治和法律问题的解决方案。

“如果政府继续封闭自己,忽视反映在Bawur Aja Dulu标签中的批判性社会,那么问题就会像较大的雪球一样崩溃。据推测,这种现象可以成为政府在前四个月立即做出反应并纠正各种不良政策的动力。在此之前,社会不信任的升级正在扩大,政府将永远失去合法性,“他说。

年轻一代需要一项战略,才能在国内取得成功。

Al Amanah Al-Gontory伊斯兰宗教学院的讲师Singgih Aji Purnomo说,Aja Dulu Kabur标签与脑排水现象有关,熟练和高等教育的个人选择在其他国家工作或定居以获得更好的生活质量。

中央统计局(BPS)截至2024年8月的数据显示,印度尼西亚仍有747万生产年龄居民失业,平均工人的工资仅为每月327万印尼盾左右。这个数字被认为不足以满足住房、教育和健康等基本需求。这种情况随后促使年轻专业人士在国外寻找更有前途的机会。

「如果这种现象在没有政府干预的情况下继续下去,印度尼西亚将面临失去高级人力资源的风险,这些人力资源本应成为国家发展的主要驱动力。其影响可能是经济增长放缓,投资下降以及与其他国家相比社会和教育不平等增加,“Singgih说。

然而,他认为,如果能得到妥善管理,大脑现象可以为从印度尼西亚侨民出国转移知识和技术的机会提供机会,只要政府能够创建一个生态系统,鼓励他们返回并为该国做出贡献。“条件是政府必须创建一个有利的生态系统,以便这些专业人士愿意返回并为该国的发展做出贡献,”他补充说。

根据Singgih的说法,为了克服这种现象,政府可以采取几个战略步骤。首先,通过改革教育体系来提高教育质量,使其更具与全球劳动力市场需求相关性。第二,通过鼓励能够吸收熟练劳动力的工业部门的投资和发展,创造优质就业机会。第三,通过增加最低工资和为工人提供足够的社会保障来改善福利体系。

第四,通过建立清洁透明的治理来根除腐败,以恢复公众信任。第五,通过实施严格的环境政策来实现可持续环境管理,以保持自然的可持续性。第六,通过确保有效的执法来改善公共安全,以减少犯罪率。

辛吉赫继续说,通过这些措施,希望印尼年轻一代更加乐观,选择为国家建设做出贡献,而不是在国外寻找机会,以便有一种留在的欲望,同时升级自己,在自己的国家取得成功。“阿贾杜鲁逃亡现象不仅仅是社交媒体上的趋势,也是年轻一代对印尼当前状况的不安的真正反映。

政府需要采取具体和全面的步骤,创造一个支持该国年轻一代成长和福利的环境。“如果政府能够做到这一点,逃避阿贾杜鲁可能会取代Stay Aja和Aupgrade Dirimu,”他说。