雅加达 - Indosat Ooredoo Hutchison成功入选《财富》2025年东南亚最佳雇主名单,成为唯一一家获得此类认可的印度尼西亚电信公司。

在成为AI原生电信公司的过程中,Indosat继续将人工智能(AI)集成到日常工作中,以简化流程并提高生产力。

AI的存在是为了创造能源效率,帮助销售团队管理库存,并提供更个性化的职业建议。

此外,Indosat还建立了包容性文化,所有员工都受到重视。在女性参与劳动力市场(54%)较低的背景下,Indosat瞄准了更多的女性领导者,并继续优先考虑福利和职业发展。

印度卫星公司通过健康诊所,心理学家和心理服务,爱好和运动社区以及社会活动支持福利。通过具有竞争力的补偿,绩效激励和关键时刻的帮助来加强员工的财务状况。

就职业而言,Indosat每年提供400多个培训和25,000个在线课程,开辟了提高能力的机会。内部奖励计划确保每个员工的贡献得到重视。

“在组织内部建立AI本地人才不仅是为公司未来做准备,而且是为每个员工的未来做准备,”IOH总裁兼首席执行官Vikram Sinha说。

Vikram说,当员工建立AI技能时,他们不仅可以加速业务成果,还可以扩大其相关性。

“开辟新的职业道路,并加强他们为一个人类和人工智能合作是成功关键的世界做好准备,”他说。


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