苹果的员工组织在周一推出了一个名为苹果图的网站，迈出了又一步。目标是收集来自遭受骚扰或歧视的组织各级工人的故事。
"长期以来，苹果一直避免公众的监督，"该网站写道。"事实是，对于许多苹果员工来说...保密文化创造了一个不透明和可怕的堡垒。当我们要求对我们在工作场所目睹或经历的持续不公正现象负责和纠正时，我们面临着孤立、退化和放气的模式。不再。我们已经用尽了所有的内部渠道。我们已经和我们的领导人谈过了我们去了人民队我们通过商业行为得到了改善。一切都没有改变。是时候换位思考了。
只有大约15名现任和前任苹果员工直接参与组织工作。今天上午，组织者推出了一个网站和Twitter账户，并将这一消息发送给了苹果员工和承包商的200人不和谐服务器。
这一努力赢得了组织者的支持，比如TimnitGebru，他在2018年加入谷歌之前曾在苹果工作过。2020年12月，Gebru突然被谷歌解雇后，她向公众透露了她在谷歌遭受种族主义和歧视的经历。但他没有公开谈论他在苹果的时光。
"我在苹果的时候经历了许多可怕的事情，总是想知道它们是如何从聚光灯下走出的。看到苹果员工组织起来，我很兴奋。是时候追究苹果的责任了，"格布鲁告诉《Verge》。
参与组织工作的苹果工程师兼活动家切尔·斯佳丽（CherS佳丽）今天上午在Slack的两个内部渠道上发布了该网站，#allies4change和#women汗"。
自推出以来，已有8名苹果员工通过苹果Too网站分享了他们的故事。
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