雅加达- 戈耶克公司将裁员的消息不仅仅是虚构的。多达 430 人或公司员工总数的 9% 将被 Gojek 管理层解雇 （PHK）。
戈耶克的联席首席执行官凯文·阿卢维和安德烈·苏利斯蒂约在发给戈耶克所有员工的电子邮件中直接宣布了这一消息。据凯文说，解雇他的员工的决定是由于COVID-19大流行。
"我们已采取各种步骤优化公司，以便公司能够继续发展。然而，事实证明，我们并没有充分预见到不可避免的下降，如目前的大流行，"凯文在他的官方声明，星期二，6月23日写道。
Gojek 被迫关闭了 GoLife 业务，其中包括 GoMassage 和 GoClean 服务，以及 GoFood 节，这是一个 GoFood 美食广场网络，在许多地点。作出这一决定的依据是评估宏观经济形势和社区活动的变化。
此外，这两个企业，GoLife和GoFood节真的需要密切的互动。即便如此，Gojek 仍然允许其用户在 7 月 27 日之前最后一次使用 GoLife 服务。
"我们非常感谢您多年来为戈耶克的成功做出了重大贡献。你已经成为戈耶克历史和旅程中宝贵的一部分，"凯文继续说道。
尽管许多雇员不得不被解雇，但戈耶克并没有立即逃避责任。与Grab类似，Gojek还将提供各种支持，包括遣散费和医疗保险，直至2020年底。
"我们希望提供尽可能大的支持，因为财务可持续性是当今最大的担忧，"Gojek的联席首席执行官安德烈·苏利斯蒂约说。
Andre 继续说道："受影响的员工将获得遣散费，我们设定的最低工资为 4 周，外加每年额外 4 周的工资。
Gojek 还允许员工拥有用于寻找商业机会或其他工作的办公设备。受影响的 Gojek 员工还将获得其他福利，例如支付年假和将员工及其家人的健康保险延长至 2020 年 12 月 31 日。
公司将提供一个外派计划，帮助每个人找到工作。其中之一是 COVID-19 合作伙伴团结计划。
"这是通过在线培训实施技能改进计划的形式，这可以是赚取额外收入的长期规定。此外，Gojek 还将为符合标准的活跃合作伙伴提供现金援助计划，"安德烈说。
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