雅加达-苹果已经批准高级工程项目经理阿什利·贾维克无限期行政休假后，他推特关于性别歧视的办公室。苹果目前正在调查Gjövik关于敌对工作环境的说法。
Gjövik在接受《Verge》采访时说："几个月来，我一直对苹果员工多年来在性别歧视、敌对工作环境、性骚扰、不安全的工作条件和报复方面的经验表示担忧。
"我要求他们减少敌对的工作环境，因为他们的调查，他们最初给我EAP治疗和医疗假。我告诉他们这没有意义，并说他们应该与我的领导交谈，并设置监督和限制。我补充说，如果没有其他选择，他们可以给我带薪行政假。他们似乎并没有试图设定界限，而是说，他们让我休行政假，并暗示他们不希望我在Slack，在那里我已经表达了我对公司某些政策的担忧。
他们还暗示，他们不希望我与公司其他女性一对一地讨论她们对苹果政策的担忧，而我做到了这一点。
Gjövik 在办公室外发了一条信息，通知他的同事，员工关系团队无限期地给他安排了带薪休假。
这是苹果第二次调查Gjövik关于公司性别歧视的指控。员工关系小组早些时候结束了调查，发现没有问题。这促使Gjövik在推特上发布了一张截图，他说的只是他所经历的一小部分。
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