雅加达 - SEEK，Jobstreet的母公司 - 领先的求职平台的调查结果表明，印度尼西亚被列为亚太地区最大的工作欺诈热点。
数据显示，在亚太地区的所有欺诈企图中，38%来自印度尼西亚。此外，亚洲地区总工作欺诈的62%也发生在印度尼西亚。
随着人工智能（AI）的发展，SEEK正在研究骗子如何利用AI来创造更复杂的骗局。
此外，他们还经常伪装成专业求职平台，如Jobstreet，并通过短信，聊天应用程序和社交媒体平台联系候选人。
印度尼西亚：在印度尼西亚，骗子通过聊天或社交媒体应用程序主动联系候选人。最流行的模式是“容易”的兼职工作，例如完成“喜欢/订阅”社交媒体内容的任务。
印度尼西亚：这种欺诈模式通常以转让小额佣金来建立信任，但随后继续实施一种方案，要求受害者进行存款或充值，最终资金无法收回。
为了对抗这种不断增长的威胁，SEEK和Jobstreet继续改进其欺诈检测机制，例如自动阻止系统和不断更新的验证过程。
该公司还与政府和非政府机构密切合作，以促进知识和情报信息的交流。
此外，Jobstreet by SEEK系统还成功扫描了整个亚太地区（APAC）上传的430万个职位空缺广告的100％，其中8％在2025财年的第一年被转发进行手动扫描。
SEEK还成功阻止了大约3,600名未通过入职流程评估的招聘人员进入SEEK平台，关闭了大约650个涉嫌欺诈的招聘人员帐户，并在进一步调查后删除了近2,800个高风险工作广告。
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