雅加达 - HP最新的工作关系指数(WRI)报告显示,印度尼西亚只有28%的知识工人与健康的工作有关系。
然而,在这些挑战中,对技术的乐观情绪仍然很高,印度尼西亚的89%的员工认为人工智能(AI)可以提高他们的生活质量和工作体验。
“根据我们的调查,90%的印度尼西亚员工使用了Gen AI(生成AI),”Hewlet Packard(HP)印度尼西亚总裁Juliana Cen于10月28日星期二在雅加达举行的工作关系指数(WRI)发布会上说。
这项涉及14个国家超过18,000名受访者的研究发现,印度尼西亚也在采用人工智能方面处于领先地位,94%的知识工人使用过人工智能,50%的受访者每天使用过人工智能。
“但直到最近几年,自从AI基因兴奋以来,才如此。现在这就是开始,所以人们开始了,可以说,采用越来越快,“他补充说。
这种乐观情绪为寻求建立更健康、更有生产力的工作环境的组织指示了明确的方向。
该研究还研究了技术如何在建立更健康的工作关系方面发挥重要作用。雇员在配备相应的工具和技术时,对健康的工作关系的可能性是他们的两倍。
当员工看到他们的公司积极投资其开发时,这种可能性甚至增加了五倍。
印度尼西亚,64%的工人报告使用公司每天提供的人工智能工具有健康的工作关系。
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