YOGYAKARTA – 在未来主义的印象的背后,人们正在强调iPhone 17生产的黑暗面。17系列手机确实是iPhone最新系列。但谁会想到,手机的诞生会因引发争议的倾斜消息而遭受损害。
最新iPhone生产的黑暗面孔由中国实验观察通过其报告揭示。以下是VOI团队编制的摘要。
中国实验观察(China Labor Watch)的一份报告称,在中国郑州富士康科技集团生产工厂工作的工人正在经历极端的劳动力压力。工人从2025年3月到9月经历过这种情况。所接受的压力,如夜板胁迫、薪水非常低,有些人的工资被拘留了数周。
福克康在郑州的工厂是世界上最大的工厂。该工厂可以雇用15万人至20万人。不幸的是,这些数百名工人是繁荣的。
福康在郑州的工厂也被称为违反中国劳动法。例如,在iPhone 17系列生产期间,3月至9月期间,超过50%的员工是临时工人。这个数字甚至是中国就业合法限额的五倍。
此外,还有许多员工每周工作多达75小时。这个小时数不仅违反了苹果的每周限额60小时,而且违反了中国的工作时间限制。
iPhone 17木偶工人提供的工资制度也被认为对工人非常有害。例如,据报道,管理层在下个月之前一直保留工资,因此选择迅速辞职的工人将失去其雇佣权。
中国劳工观察还报告了各种其他问题,如招聘过程中的歧视、没有防护服的危险化学品的暴露、虐待和工人虐待。
中国实验观察在其报告中声称,苹果代表知道富士康设施中发生的劳动力问题。苹果在回应该报告时表示,它致力于执行就业标准。他们还坚持高等的人权、环境和道德行为。
苹果在一份声明中表示:“我们的供应商有义务提供安全的工作条件,尊重地对待员工,公平和道德地行事,并在为苹果生产或提供服务的地方实施环保做法。
苹果表示,它经常定期进行第三方审计。如果供应链存在问题,他们声称随着高标准的执行,它将迅速采取行动。苹果现在已经开始调查。
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