雅加达 - 苹果再次被前雇员起诉。如果去年6月苹果因女性工资支付低于标准而被起诉,那么该公司现在将因违反员工隐私而被起诉。

Semafor的报告援引9to5mac的话说,这位前雇员就有害的“视频和物理电子监控”提出了投诉。敢于将苹果带入法律渠道的原告自2021年以来开始在广告技术团队工作。

本案原告Amar Bhakta认为,苹果以隐私政策为由阻碍了其就业前景。这一行动被认为非常有害,因为巴卡无法利用苹果品牌在外面工作。

例如,苹果禁止巴克塔填写讨论数字广告的公开研讨会。在诉讼信中,巴克塔还表示,苹果迫使她从LinkedIn页面上删除“在苹果工作”信息。

Bhakta被迫编辑他的LinkedIn个人资料。在苹果工作期间,Bakta从未利用该品牌来改善他未来的职业生涯。对他来说,这是非常徒劳的,所以巴卡塔感到非常委屈。

Bhakta在他的诉讼中表示,他的个人隐私只有在使用苹果发布的硬件时才会得到维护,包括使用自定义的办公iCloud。与LinkedIn或Instagram等第三方帐户不同。

虽然巴卡塔的要求非常明确,但这位前雇员在诉讼过程中可能会遇到困难。原因是,巴克塔没有确的证据表明苹果违反了电子监控的隐私政策。


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