雅加达 - 苹果再次被前雇员起诉。如果去年6月苹果因女性工资支付低于标准而被起诉,那么该公司现在将因违反员工隐私而被起诉。
Semafor的报告援引9to5mac的话说,这位前雇员就有害的“视频和物理电子监控”提出了投诉。敢于将苹果带入法律渠道的原告自2021年以来开始在广告技术团队工作。
本案原告Amar Bhakta认为,苹果以隐私政策为由阻碍了其就业前景。这一行动被认为非常有害,因为巴卡无法利用苹果品牌在外面工作。
例如,苹果禁止巴克塔填写讨论数字广告的公开研讨会。在诉讼信中,巴克塔还表示,苹果迫使她从LinkedIn页面上删除“在苹果工作”信息。
Bhakta被迫编辑他的LinkedIn个人资料。在苹果工作期间,Bakta从未利用该品牌来改善他未来的职业生涯。对他来说,这是非常徒劳的,所以巴卡塔感到非常委屈。
Bhakta在他的诉讼中表示,他的个人隐私只有在使用苹果发布的硬件时才会得到维护,包括使用自定义的办公iCloud。与LinkedIn或Instagram等第三方帐户不同。
虽然巴卡塔的要求非常明确,但这位前雇员在诉讼过程中可能会遇到困难。原因是,巴克塔没有确的证据表明苹果违反了电子监控的隐私政策。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)