雅加达 - 自2023年戏剧性出道以来,GenAl在印度尼西亚的采用率有所增加,52%的印度尼西亚人才在工作或个人生活中尝试过。
根据SEEK的Jobstreet执行报告,名为“解码全球人才2024:GenAI版”,38%的印度尼西亚工人每月使用GenAl。
本报告显示,年龄组之间GenAl使用频率的差异。GeneAI使用量最高的是18-24岁年龄组(49%),23-34岁年龄组(39%),35-44岁(32%)和45岁以上年龄组28%。
人工智能采用率最高的是数字化、数据科学和人工智能(75%),然后是IT(66%)以及设计、艺术和建筑部门(53%)。
Jobstreet还解释了AI Generative(GenAI)如何应对印度尼西亚的工作,特别是对工作安全的担忧和失业风险。
根据其报告,印度尼西亚多达78%的受访者意识到人工智能将改变他们工作的某些方面,而另外22%的人表示人工智能不会对他们的工作产生影响。
对于日常使用,印尼人才在研究、学习、研究、行政任务和创意任务方面使用人工智能更多,但在写作任务方面却少于东南亚和全球的同事。
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