雅加达 - 韩国三星电子工会(NSEU)将于下周首次开始罢工,作为加大加薪要求的一部分。工会官员于5月29日星期三表示。
NSEU的成员约为28.000名,占三星总劳动力的五分之一以上,宣布将于6月7日停止工作一天,作为更广泛抗议活动的一部分。工会官员在现场直播的新闻发布会上宣布了这一消息,他们举着横幅,上面写着:“我们不能再容忍对工人和工会的镇压。
如果工会成员国下周联合休假,这将是三星工人在韩国的第一次罢工,韩国是世界上最大的内存芯片制造商。最近几周,工人在首尔的公司办公室外以及首尔以南广川的芯片生产现场间歇参加了抗议活动。
工会今年将工资提高5.1%的决定,工会此前表示,希望额外增加一年假期和透明的绩效奖金。周三,工会指责这家科技巨头未能在前一天举行的谈判中提出妥协计划。
三星电子周三在一份声明中表示:“我们将真诚地与工会进行讨论。
工会官员正在为采取行业行动的决定辩护,因为三星业务的某些部分表现不佳。“该公司表示,在过去10年中,它一直面临危机,”NSEU总裁Son Woo-mok告诉记者。但他补充说,该公司不应该把这个作为不满足其要求的借口。
工会表示,韩国各地的所有公司网站都将受到6月7日行动的影响。NSEU是韩国科技巨头五个工会中最大的工会。目前尚不清楚其他较小的工会是否计划加入行动。
针对周三的罢工计划,三星附属公司五个工会的联盟,包括其他三星电子工会,质疑罢工计划背后的意图。这表明他们不会加入这一行动。
联盟在一份声明中表示,罢工计划似乎是加入更强硬的雨伞工会的努力的一部分,而不是改善科技公司工人的状况。
罢工的宣布之际,全球最大的芯片和智能手机制造商之一三星似乎在包括尖端半导体芯片在内的几个领域摇摇欲坠。上周,三星取代了其半导体部队的负责人,称有必要在这一位置上任命新人来应对影响芯片行业的所谓“危机”。
韩国科技巨头工会成员的2,000多名工人上周在首尔聚集,举行了一次罕见的抗议活动,要求提高工资。在三星电子公司承诺在2020年结束阻止有组织劳动力增长的做法后,工会成员人数迅速增加。
分析师表示,工会成员资格的增加反映了工人对三星在高带宽记忆芯片(HBM)等企业中的竞争力下降以及科技巨头面临的法律问题感到沮丧。
一起案件中,该公司因一项裁决而面临检察官的上诉,该裁决宣布三星电子董事长Jay Y. Lee因欺诈和其他与2015年三星公司合并有关的指控而被定罪。
三星电子股本周三收盘下跌3.1%,而KOSPI指数下跌1.7%。
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