雅加达 - 领先的风险投资公司AC Ventures(ACV)评估说,在人工智能(AI)的存在下,东南亚的人力市场格局发生了重大变化。
PWC在2023年的研究表明,亚太地区的44%的员工认为,在五年内,工作所需的技能将会发生变化,但只有48%的人了解这种变化是如何发生的。
因此,根据AC Ventures的组织与人物副总裁Delisa Zahara的说法,该公司还需要制定战略,以便能够吸引最优秀的人才加入其公司。
据他介绍,很难谈论才华横溢的人才,而不注意人工智能等新技术的巨大影响。他还举例说明了新加坡政府旨在吸引15000名人工智能专家的新举动。
“讨论吸引15.000名AI专家的战略目标,值得赞赏,但这只是一个开始,”Carsome的战略顾问兼AC Ventures公司的投资组合顾问Sergio Salvador表示。
因为,鉴于对人工智能技术的日益增长的需求,这一数额仅限于政府的初步努力。在接下来的几十年里,整个地区对人工智能人才的需求将会增加。
为了满足这一需求,塞尔吉奥认为,多样化的方法非常重要。例如,向当前员工提供技能培训,并与教育机构合作为学生做准备将是关键。
“这一战略必须将直接的人才获取与长期教育伙伴关系相结合,以培养从熟练专业人士向人工智能部门的持续流动,”他总结道。
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