雅加达 - 作为在该国培养可靠数字人才的努力之一,Telkomsel再次举办了名为#upskilltoinnovate的印度尼西亚NEXT第8季企业社会责任(CSR)计划。
Telkomsel表示,该计划旨在加速印度尼西亚年轻一代的技术企业家技能的提高,并培养可靠的数字人才。
该计划也是一个解决方案,涉及到2030年印度尼西亚900万数字人才的需求,符合印度尼西亚共和国通信和信息学部的预测。
因此,Telkomsel致力于通过印度尼西亚NEXT第8季计划鼓励学生通过印度尼西亚NEXT第8季计划对学习计算机科学和其他技术技能的兴趣。
为了实现8周年,IndonesiaNEXT带来了各种更新,包括更具体的认证和基于技术的模块,密集的启动营,以及与计划校友的合作,与参与者分享灵感。
「自2016年以来,Telkomsel已接触到来自695所大学的79,000多名参与者,Telkomsel希望印度尼西亚NEXT作为数字人才加速器,能够对印度尼西亚的进步做出重大贡献,并支持满足未来对可靠和高竞争数字人才的需求,”Telkomsel企业传播与社会责任副总裁Saki H. Bramono表示,5月13日星期一援引。
IndonesiaNEXT第8季由四个阶段组成:认证,Ideation Bootcamp,MVP Bootcamp和Premium。最多1,000名选定的参与者将与Kuncie平台合作获得基本培训和国际认证。
接下来的阶段包括数据分析、UI / UX、数字营销、通信、机器学习等技术技能的发展,这些技能是人工智能(AI)技术开发的基础的一部分。
印度尼西亚NEXT第8季的注册仍开放至2024年5月31日。该计划将参与者分为3类:攻击者,嘻哈和黑客,他们每个人都注重不同的兴趣和能力的发展。潜在参与者可以通过 indonesianext.co.id 页面注册。
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