雅加达 - 涉及16,000名工人的调查发现,许多员工认为人工智能已经可以取代他们的工作。近一半的受访者承认,人工智能技术在“例行任务”中已经可以超越他们 - 在关注细节方面更加彻底。
这些发现是在几周前,一家领先的智库警告说,如果政府不迅速采取行动,人工智能可能会在英国接管800万个工作岗位。
预计“超级工作灾害”将首先发生在行政工作和入职率 - 但随着人工智能复杂性的提高,它将进一步影响高薪工作。
Indeed空缺网站发布的工作未来报告发现,只有三名受访者中有一名相信AI会对其角色产生积极影响。然而,大多数人 - 十人中的九人 - 相信他们将能够适应未来五年的变化。
工人说,他们的一些日常责任都已准备好自动化 - 其中五分之三的工人说,人工智能可以比人类更好地分析数据。
例行任务(48%)和细节关注(45%)是工人认为人工智能具有优势的其他任务。虽然重复的工作适合人工智能,但工人表示,他们仍然相信他们在批判性思维,创造力和情商方面更好。
专家们对人工智能对全球劳动力市场的影响有不同的看法 - 但大家都同意,这,而且已经有了,都有很大的影响。
Indeed工作空缺网站发布的《就业未来》报告发现,只有三名工人中有一名相信人工智能能否改善就业机会。
BT去年透露,计划到2030年减少数万个工作岗位 - 大约10,000个工作岗位将被技术所取代。
1月对2,700多名人工智能研究员进行的一项调查显示,到216年,人工智能可能比人类“好便宜”。
谁可能最受到人工智能革命的威胁?
人工智能的安排对我们的工作方式产生了重大影响,专家预测,到216年,人工智能将比人类“更好、更便宜”。
谷歌等科技巨头正在将其作为共同试点推销,但许多人担心AI将完全取代我们。高盛去年预测,全球多达3亿工人可能会失踪。
这很可能会影响初级年轻人和低收入人群,其中入学、行政和秘书级工作最容易自动化。
根据英国领先思想机构最近的一份报告,女性 - 更有可能出演这些角色 - 可能会受到更大的影响。
然而,公共政策研究所(IPPR)的研究人员建议,这将进一步影响更高的收入,这与人工智能在定制和规划方面的复杂性一致。
估计的日期比前一年的同一估计早了近50年,突显了它的发展速度。
对600名全球首席执行官的最新调查发现,他们中的许多人正在急于派出“初学者”员工参加AI启动营,以跟上事态发展。
他们中的数百人承认,他们曾秘密使用ChatGPT等工具帮助他们履行日常责任 - 并声称这是他们自己工作的结果。
The IN集团首席执行官尼克·巴克斯特(Nick Baxter)表示:“事实上,许多快速增长的公司仍然面临技能不平等,这些问题最终会破坏增长并减缓创新。
“如果我们想建立一个真正充满活力的数字经济,企业需要获得AI人才和最新技术,使雄心勃勃的公司能够实现其全部潜力,”他补充说。
AND Digital公共部门负责人Tristan Wilkinson表示:“公司是英国经济的脉搏,但如此之多的人在努力追随数字化转型的步伐。
“只有当公司获得长期接受数字举措所需的特殊支持和技能时,才能实现可持续经济增长,”他说。
Indeed的人才情报主管Danny Stacy说:“工人自然而然地认为人工智能会改变他们的作用,特别是因为我们还没有充分意识到人工智能对工作场所的影响。
“然而,英国的员工认为,他们可以适应,总的来说,对技术对工作的影响比怀疑更乐观,这表明他们已经准备好面对任何即将到来的变化,”Stacy补充道。
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