雅加达 - SEEK的专业求职平台Jobstreet于1月25日星期四发布了一份名为“2024年招聘,补偿和福利”的新独家报告。
该调查对来自制造业、IT和电信、零售和贸易等各个主要领域的印度尼西亚1,180名招聘从业者进行了调查,探讨了当前招聘的格局及其2024年的发展预测。
“这份独家报告是我们致力于在印尼劳动力市场动态下帮助公司实现业务成功的一种形式,”Sawitri表示,国家营销经理 - Indonesia,Jobstreet by SEEK。
该报告显示,2023年97%的公司招聘的招聘势头呈上升趋势,比2022年增长5%。
到2023年,Admin和HR是最受欢迎的工作,由40%的公司招募,其次是Account,占34%,而Technik以20%升至第五位,超过了15%的信息技术。
此外,Jobstreet的调查还显示,到2024年,许多公司的目标是招聘更多员工。
“许多公司认为2024年是招聘的正确时期,为那些正在寻找专业人员的人提供良好的机会,”SEEK Jobstreet的印度尼西亚销售总监Wisnu Dharmawan表示。
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