雅加达 - 国家劳工关系委员会(NLRB)正式站在马里兰州Towson Appledi的零售工人一边。11月21日星期二,NLRB提出了投诉。
苹果的这封信声称,该公司拒绝向Towson的员工提供福利。苹果故意这样做是因为Towson的工人加入了工会。
去年,唐森的苹果商店加入了国际机械与航空航天工人专家协会(IAM)。NLRB认为,苹果不会为这些工人提供福利,以免其他员工加入工会。
事实上,去年10月宣布的福利为苹果工人带来了许多好处。此优惠包含新的健康服务选项、免费的学费订阅和一些大学的预付费讲座。
当Towson的工人意识到他们被免除福利时,他们给苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)写了一封信,并表示将向NLRB提出申诉。
幸运的是,这些工人的失望和抱怨被NLRB听到。目前,NLRB将陪同Towson的工人面对被认为不公平的劳动行为。
与不公平劳动行为指控有关的听证会将在NLRB行政法官面前进行。从The Verge的报告来看,本次听证会将于明年2月20日举行。
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