美国证券交易委员会因受到政策限制而难以招募加密专家

美国证券交易委员会正在努力招募加密专家。(照片;码头加密)

雅加达 - 美国证券交易委员会(SEC)作为美国资本市场监管机构,在招募加密领域的专家方面面临障碍。这是由于该机构的一些员工禁止拥有加密资产的道德政策造成的。

这是在美国证券交易委员会于10月发布并于11月2日修改的文件中透露的。该文件的标题是监察长关于美国证券交易委员会管理和绩效挑战的声明。

该文件强调了美国证券交易委员会在履行其职责时面临的一些挑战,包括招募加密专家。根据该文件,美国证券交易委员会很难在加密资产领域找到合格的候选人,因为候选人略有加上来自私营部门的强烈竞争。

不仅如此,使招聘变得困难的另一个因素是SEC本身的道德政策,该政策禁止一些雇员拥有加密资产。该政策旨在防止利益冲突并保持机构的完整性。然而,这一政策也成为一个助推器,使得许多有可能在SEC工作的候选人不愿意放弃他们的加密资产。

"...许多有资格拥有加密资产的候选人,这是道德咨询办公室确定的,将禁止他们从事某些影响或涉及加密资产的事情......候选人通常不愿意放弃他们的加密资产为SEC工作,“该文件的一部分写道。

美国证券交易委员会否认招募加密专家的困难

另一方面,美国证券交易委员会发言人否认了此事的存在。美国证券交易委员会的代表强调,他的政党有稳定的招聘率,雇员更换率低,以及其“在政府中工作的最佳场所”的地位。发言人还解释了美国证券交易委员会在制定法规和解决问题方面的各种成就。

供您参考,美国证券交易委员会是美国加密行业的主要监管机构。目前,该机构对大型加密公司(如Binance和Coinbase)以及其他公司)有几起持续的案件。美国证券交易委员会还迅速解决了几起案件,但也在法庭上遭遇了一些失败。