雅加达 - 澳大利亚的数百名苹果工人正准备在圣诞节前举行罢工，要求更好的工作条件和工资。来自工会领导人和工作人员的言论可能会损害iPhone制造商在该国的销售和服务。
苹果在澳大利亚的大约4.000名员工中约有200人罢工不到两天，因为这家美国科技巨头面临其中国主要iPhone工厂工人骚乱的干扰。
澳大利亚零售和快餐工人工会（RAFFWU）的成员要求苹果公司列出固定名称，已知时间，连续两天的周末以及商定的年度工资增长。
“这次圣诞罢工是我们的成员与家人和朋友共度时光的一种方式，而管理层继续拒绝给予工人最基本的最低上市权利，”RAFFWU秘书Josh Cullinan告诉路透社。他补充说，下周一将通知管理层罢工。
本周早些时候，试图迅速将管理层带到谈判桌前的努力失败了，因为苹果拒绝在明年二月之前与工人代表会面。
罢工者将于下午3点走出苹果的零售店。当地时间 12 月 23 日，平安夜通常是苹果产品（如 iPhone、手表和其他产品）的销售高峰期。
该行动将在全国范围内进行，但将对布里斯班的两家零售店产生最大的影响，在阿德莱德和纽卡斯尔各一家，RAFFWU拥有最多的会员。
苹果发言人拒绝对谈判发表评论，但表示该公司“很自豪能够为我们在澳大利亚的宝贵团队成员提供丰厚的薪酬和丰厚的福利”。
今年6月，马里兰州的苹果员工成为这家科技巨头在美国加入工会的第一批零售员工。12月8日星期四，工会将正式日期定为1月，开始与苹果公司进行谈判。
苹果员工去年十月进行了全天罢工，当月晚些时候也进行了一小时的罢工。
“你不能为工作与生活的平衡定价，”一名苹果员工说，他本应参加罢工，但由于害怕成为管理层的目标而不愿透露姓名。
“我们最终与苹果达成的协议是取消所有使工人能够平衡工作与生活的非强制性福利，”他说。
根据RAFFWU的说法，今年早些时候持续的其他罢工也将增加，包括禁止在某些商店维修iPhone和Apple Watch维修某些时间，禁止在其他地方开门，禁止进行任何销售，以及禁止穿T恤。公司的喜庆红色。
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