雅加达 - 美国私人火箭公司SpaceX在被发现编制并分发了一封批评创始人埃隆·马斯克的信后，已经解雇了至少五名员工。员工们还敦促高管们使公司文化更具包容性。
SpaceX本身没有立即回应路透社对该报告的评论请求。
《纽约时报》6月16日（星期四）也报道称，SpaceX解雇了与这封信相关的员工。《纽约时报》援引三名熟悉情况的员工的话说。但是，他们没有具体说明被解雇的员工人数。
据《纽约时报》报道，SpaceX总裁格温·肖特韦尔（Gwynne Shotwell）发来一封电子邮件，称该公司已调查并“解雇了一些涉案员工”。
该报称，肖特韦尔的电子邮件解释说，参与传播这封信的员工被解雇，因为他们让其他员工感到“不舒服，恐吓和恐吓，和/或愤怒，因为这封信迫使他们签署一些不反映他们观点的东西”。
全球首富马斯克目前正在寻求440亿美元收购Twitter，并明确表示支持更自由地控制网站上的意见。上周四，他告诉Twitter员工，只要内容不违法，该平台就应该允许“非常离谱的东西”。
解雇当然与埃隆·马斯克（Elon Musk）维护言论自由的理想相矛盾。
路透社看到的SpaceX的信标题为“给SpaceX高管的一封公开信”，称马斯克是他创立的公司的“麻烦和耻辱”。
信中的三个要求清单上写着“SpaceX必须迅速而明确地与Elon的个人品牌脱钩”，“让所有领导层平等负责，使SpaceX成为每个人工作的好地方”，并“定义并适当应对统一的一切形式的不可接受的行为”。阅读更多
马斯克也是电动汽车制造商特斯拉公司（Tesla Inc.）的负责人，他最近几个月成为头条新闻，并在深夜喜剧独白中出现，包括他试图接管Twitter。他对民主党的批评也是如此。与此同时，他还面临性骚扰的指控，马斯克本人在Twitter帖子中否认了这一点。
SpaceX的公开信最初由The Verge报道，最近几周由SpaceX员工起草，并在内部“道德助推器”群聊中作为附件分享，该群聊汇集了数千名员工。
马斯克也是该公司的总工程师，他被视为SpaceX许多重大成功的核心人物，例如开创轨道火箭助推器的再利用，以及在九年的间隔后从美国本土带回常规的载人航天飞行。.
领导SpaceX大部分日常业务的肖特韦尔表示，他将坚持SpaceX对员工骚扰的“零容忍”标准。
SpaceX由马斯克于2002年创立，在美国太空计划中发挥了核心作用。他们现在是唯一一家能够将NASA宇航员从美国本土发射到太空的公司。他们甚至计划在未来十年内将人类送上月球，为航天局服务。
SpaceX也是五角大楼依赖将大部分美国军事和间谍卫星发射到太空的两家公司之一。这一立场使SpaceX和埃隆·马斯克对美国政府如此重要。
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