雅加达 - 特斯拉公司 一直无法阻止加州民权机构指控其装配厂普遍存在种族歧视的诉讼，而这家电动汽车制造商则分别质疑该机构起诉车主的能力。6月8日星期三，一名法官宣读了判决书。
加州高等法院法官Evelio Grillo在审判期间表示，特斯拉可以继续声称公平工程和住房部（DFEH）在二月份起诉该公司之前未能满足各种要求，但为诉讼辩护是不合适的。
特斯拉的律师辩称，此案应该被搁置，以便该部门能够给该公司一个在庭外解决索赔的机会，但格里洛表示他没有权力这样做。
“我们通常不能命令代理人以某种方式使用他的自由裁量权，”法官说，路透社援引他的话说。“这有点不可能。”
在格里洛于6月7日星期二的书面命令中表示他倾向于让案件继续进行之后，预计法官的决定是预期的。
特斯拉和他的律师没有立即回应路透社对这一决定的评论请求。公平就业和住房部也没有对置评请求作出回应。
DFEH在其诉讼中声称特斯拉位于加利福尼亚州弗里蒙特的旗舰工厂容忍种族行为，黑人工人在工作职责，纪律和薪酬方面受到骚扰和歧视。 特斯拉本人否认犯了这个错误，并表示这起诉讼是出于政治动机。
特斯拉于6月7日星期二向加州行政法务办公室提出投诉，声称DFEH经常违反州法律必须满足的要求，然后才能起诉雇主的此类歧视。
在上周三的听证会上，格里洛表示，特斯拉仍然可以胜过DFEH违反州法律的说法。但法官表示，在接受特斯拉驳回此案的未决动议之前，他不会确定这一点，这是定于八月举行的听证会的主题。
这起诉讼是加州法院指控特斯拉容忍其工厂歧视和性骚扰的几起未决诉讼之一。
4月，一名州法官在一起黑人工人诉讼中将陪审团的判决减至1.37亿美元的罚款至1500万美元，声称他在弗里蒙特工厂遭受了严重的种族虐待。法官周二驳回了工人的动议，要求允许对他所遭受的伤害提出上诉。
特斯拉面临一起集体诉讼，对种族偏见提出类似的索赔，并至少七起针对女性员工的性骚扰提起诉讼。
特斯拉否认了这些说法，并表示已制定政策来预防和惩罚工作场所违规行为。
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