雅加达——4月29日星期五，Twitter Inc.首席执行官帕拉格·阿格拉瓦尔（Parag Agrawal）在一次市政厅会议上试图平息员工的愤怒，当时员工们要求回答经理们计划如何应对埃隆·马斯克（Elon Musk）入职后预期的大规模外流。
这次会议是在特斯拉公司首席执行官马斯克以440亿美元收购这家社交媒体公司之后举行的。马斯克一再批评Twitter的内容审核做法，以及一位负责在平台上制定言论和安全政策的高管的存在。
在路透社也听到的之前的一次内部市政厅会议上，高管们表示，该公司将每天监控裁员情况。但现在说与马斯克的收购协议将如何影响员工保留还为时过早。
马斯克已经向他的金融家银行提议以多种方式收购Twitter。其中包括从董事会成员的工资和高管工资中扣除的款项。但确切的成本削减仍不清楚。Twitter上的一位消息人士表示，马斯克在完全拥有Twitter之前不会决定终止。
“我厌倦了听到股东价值和信托义务。你对一旦交易完成，许多员工失业的可能性非常高，你有什么诚实的看法？“一位Twitter员工在会议期间问Agrawal。
不幸的是，Agrawal只是规范地回答，Twitter一直关心其员工，并将继续这样做。
“我相信未来的Twitter组织将继续关心它对世界和客户的影响，”Agrawal说。
执行委员会在会议期间表示，与马斯克有兴趣收购该公司的消息前水平相比，裁员率保持不变。
最近几天，马斯克一直在推特上批评Twitter的顶级律师Vijaya Gadde，他是Twitter的资深人士，在硅谷广受尊敬。多年来，马斯克的攻击引发了一连串针对他的在线骚扰。虽然Twitter对此无所作为。
员工还告诉高管，他们担心马斯克的不稳定行为可能会破坏Twitter业务的稳定。这甚至可能使他在经济上付出代价，因为该公司准备在下周在纽约市举行的一次演讲中向广告界发表讲话。
“我们很快就会有如何应对吸引投资的广告商的策略吗？”一名员工问道。
Twitter首席客户官Sarah Personette表示，该公司正在努力与广告商经常沟通，并向他们保证“我们为客户提供服务的方式没有改变”。
会议结束后，一名Twitter员工告诉路透社，高管们对所说的话几乎没有信心。
“公关谈判没有落地。他们告诉我们不要透露并做你引以为豪的工作，但没有明确的动机让员工这样做，“该员工告诉路透社。他还指出，非执行工作人员的报酬现在受到一项协定的限制。
据研究公司Equilar称，如果Agrawal在社交媒体公司控制权变更后的12个月内被解雇，估计将获得4200万美元。
在会议期间，Agrawal敦促工作人员期待新领导层未来的变化。他还承认，该公司多年来的表现可能会更好。
“是的，我们可以做不同和更好的事情。我可以做不同的事情。我想了很多，“他说。Twitter本身拒绝就此事进一步置评。
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