美国国家劳工关系委员会（NLRB）宣布，投票结果投票给Google Fiber分包工人，他们是位于密苏里州堪萨斯城的谷歌承包商BDS Connected Solutions的员工。赢得了工会的选举。
根据3月27日星期日引用的CWA工会发布的消息，这是第一个成功加入工会的Google Fiber工人，也是第一个获得认可的AWU-CWA谈判单位。
也就是说，该部门将成为该国第一批拥有谈判权的AWU-CWA工人。员工包括密苏里州堪萨斯城几个Google Fiber零售店的零售员工。
"今天，我们很高兴看到NLRB重申我们已经知道的事情，即作为BDS Connected Solutions，Google Fiber分包商的工人，我们为我们的工会提供了巨大的支持，"BDS Connected Solutions和Google Fiber的零售助理Eris Derickson说。
德里克森说，他的竞选活动面临许多努力，阻止他们在工作场所行使集体发言权。
"为了确保我们都能够获得我们获得的工资，福利和保护。
2022年1月4日，在字母工人工会（AWU-CWA Local 1400）成立一周年之际，工人们向NLRB请愿举行工会选举。
曾经是AWU-CWA成员的工人，他们支付会费并要求NLRB授予他们通过成功安排他们在密苏里州堪萨斯城的工作场所而获得的谈判权。
这种讨价还价的权利将为这些工人提供一个重要的影响点，因为Alphabet的临时工、供应商和合同工被明确剥夺了与公司全职员工相同的权利、福利和保护。
"自成立以来，我们一直致力于解决Alphabet的隔离式两级就业制度。Alphabet希望保持其善待员工的声誉，但不想为此付出代价，"AWU-CWA成员，马萨诸塞州剑桥市谷歌软件工程师Andrew Gainer-Dewar说。
相反，安德鲁说，这家价值数万亿美元的公司依靠临时工、合同和供应商为公司提供必要的工作，而没有与全职员工相同的薪水、福利或权利。
"我们很自豪能与我们的Alphabet同事站在一起，因为他们前往谈判桌前，以确保他们获得的工资，福利和权利。去年，我们为我们的工会而战，今年我们为谈判桌上的席位而战并赢得了席位。工人们期待着与BDS Connected Solutions进行谈判，以谈判合同，以确保工人获得公平的份额。
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