雅加达 - 鉴于COVID-19大流行仍然大量存在,英特尔半导体公司警告其所有员工在2022年1月4日之前立即接种疫苗。
如果员工不遵守公司的要求,那么当他们申请休假时,英特尔不愿意支付他们的工资。英特尔要求其员工必须接种疫苗,其目的是遵守美国总统乔·拜登(Joe Biden)对员工人数超过100人的公司的疫苗要求。
然而,联邦法院仍在争论像这样的大型授权是否符合宪法。"我们正在密切关注法律环境,并希望格鲁吉亚的案件以及其他类似案件需要时间才能得到完全解决,"英特尔在一份声明中说。
英特尔首席人事官克里斯蒂·潘比安奇(Christy Pambianchi)表示,在分配时间内未接种疫苗的员工必须每周接受一次COVID-19测试程序,无论他们是在公司工作还是远程工作,如Tom's Hardware(12月23日星期四)所引述的那样。
每周测试阶段将于 2022 年 4 月 4 日结束。届时,公司将把未接种疫苗的员工过渡到长达三个月的无薪休假。
"当然,员工可以出于宗教或健康相关的理由要求豁免接种疫苗。该公司还将在2022年3月15日之前接受例外请求,"Pambianchi说。
Pambianchi还表示,英特尔将在整个2022年第一季度评估各种选择。在这种情况下,英特尔是为其员工实施强制性疫苗的技术公司之一。
据The Verge报道,谷歌最近开始打击未接种疫苗的员工,如果他们未能在1月13日之前接种疫苗或申请豁免,则将强制给予30天的行政休假。
如果他们在30天后仍未接种疫苗,则可能会受到无薪休假甚至终止雇佣关系,这与英特尔不同。
同样,Facebook和微软也有疫苗授权,他们要求员工在办公室重新开放之前接种疫苗。
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