雅加达 - 大众汽车(VW)对被认为违反纪律规则的员工采取了果断措施。据报道,这家德国汽车制造商在2025年上半年解雇了500多名员工,其中大部分是由于未经通知的缺勤案件。
根据Carscoops于10月2日(星期四)引用的该公司的内部报告,多达548名员工被解雇,另有2,079人收到正式警告信。其中,在大众六大生产设施(包括沃尔夫斯堡,埃姆登和汉诺威)工作的300多名员工也受到裁员的影响。
早些时候,大众品牌负责人托马斯·舍菲尔(Thomas Schäfer)曾警告过,无缘无故的缺席显然会使该公司每年损失高达10亿欧元(相当于19.5万亿印尼盾)。通过内部内部网,大众还提醒工人,反复的违规行为可能导致直接解雇。
这种情况在市场需求下降的情况下,大众更加困扰。从 2025 年 10 月 6 日开始,茨维卡乌和德雷斯顿的工厂将停止生产一周,而大阪的工厂将关闭运营一周,然后将工作日缩短至年底。
这些设施生产了一些重要型号,如ID.4,ID.7,以及T-Roc Cabriolet,计划于2026年停产。即便如此,大众仍然对高尔夫,虎队和泰龙等旗舰车型持乐观态度,这些车型的销售额仍然很高。
为了预测需求激增,该公司计划在沃尔夫斯堡工厂增加生产班次。这一大规模解雇措施确实仅覆盖了大众全球56万员工总数的一小部分。然而,该公司已经制定了一项长期战略,包括到2030年在德国取消多达3.5万个职位的计划。
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